COMISSÃO DE RESPONSÁVEIS (PAIS, MÃES E FAMILIARES), PROFESSORES E MEMBROS DA COMUNIDADE DO BAIRRO DIAS MACÊDO PELA PERMANÊNCIA DA ATUAL DIREÇÃO DA ESCOLA MUNICIPAL PROFESSOR JOÃO HIPPÓLYTO DE AZEVEDO E SÁ.

À Secretaria Municipal da Educação e às autoridades competentes do Município de Fortaleza.


Nós, integrantes da Comissão de Responsáveis, pais, mães, moradores e membros da comunidade do bairro, vimos manifestar nosso apoio à permanência da atual direção da Escola Municipal João Hippólyto de Azevedo e Sá, reconhecendo a importância do trabalho desenvolvido por ela em benefício da educação e de toda a comunidade.  

Entendemos que os fatos relacionados às denúncias de assédio devem ser tratados com a máxima seriedade. Ressaltamos que os casos estão sendo investigados e que as providências cabíveis já foram adotadas pelos órgãos competentes. Defendemos a proteção integral das crianças e dos adolescentes, o acolhimento das famílias, a transparência nas investigações e a responsabilização, caso sejam constatadas irregularidades. Nosso posicionamento não busca minimizar denúncias ou impedir investigações, mas garantir que as decisões administrativas sejam tomadas com responsabilidade, justiça e respeito ao devido processo de apuração.  

Ao mesmo tempo, consideramos necessário reconhecer a trajetória da atual direção, que tem desempenhado um papel importante na defesa e no fortalecimento da única escola municipal do nosso bairro.  

Entre as ações e conquistas que merecem reconhecimento, destacamos: 

1. Ampliação da oferta de vagas: o empenho da gestão para atender ao maior número possível de crianças, mesmo diante das limitações da estrutura física da escola, evitando que muitas famílias precisassem buscar vagas em outros bairros.

2. Reforma da quadra esportiva: a busca, junto à Secretaria Municipal da Educação, por melhorias nesse espaço, que atende não apenas aos estudantes, mas também às necessidades da comunidade.

3. Ampliação da oferta educacional e implantação do 9º ano: uma conquista importante para garantir que nossos adolescentes possam concluir essa etapa da educação básica no próprio bairro, evitando deslocamentos para localidades como Boa Vista, Serrinha e Aerolândia.

4. Incentivo ao esporte e às oportunidades: o apoio à participação dos estudantes em projetos esportivos, competições nacionais e iniciativas desenvolvidas pelo Centro de Formação Olímpica (CFO), contribuindo para o desenvolvimento de talentos e para a construção de novas perspectivas de futuro.

5. Compromisso com a inclusão: o esforço para garantir acompanhantes aos estudantes que necessitam desse suporte, buscando assegurar condições adequadas de aprendizagem, participação e permanência na escola.

6. Acompanhamento pedagógico e administrativo: a atuação da gestão na busca por melhorias que envolvem não apenas a estrutura física, mas também a qualidade do ensino, a aprendizagem e o desenvolvimento dos estudantes.

Também reconhecemos a importância das normas de segurança adotadas pela escola. O atendimento aos pais e responsáveis acontece presencialmente e por canais on-line, durante o funcionamento da unidade. As restrições de acesso de pessoas externas nos horários de intervalo, entrada e saída dos estudantes são medidas voltadas à segurança e à proteção das crianças e dos adolescentes.

Sabemos que toda instituição pública precisa de melhorias constantes. Temos consciência de que ainda existem demandas estruturais, pedagógicas e administrativas a serem atendidas, e continuaremos defendendo que essas melhorias aconteçam. Contudo, reconhecer o que precisa melhorar não significa desconsiderar tudo o que já foi realizado. 

Acreditamos que uma gestão escolar deve ser avaliada pelo conjunto de suas ações, por sua trajetória, por seus resultados e também pela capacidade de enfrentar os desafios da comunidade escolar. Diante disso, solicitamos às autoridades competentes:

1. A permanência da atual gestora Tatiane Maciel e da equipe gestora da Escola Municipal João Hippólyto de Azevedo e Sá;

2. Que qualquer decisão sobre a gestão seja fundamentada em uma avaliação responsável, criteriosa, transparente e que respeite os procedimentos legais; 

3. A continuidade das ações de ampliação e melhoria da estrutura física e pedagógica da escola; 

4. O fortalecimento das políticas de inclusão, segurança, esporte e aprendizagem;

5. A valorização do trabalho desenvolvido em uma instituição que representa uma conquista e um patrimônio educacional para o nosso bairro. 

Não estamos defendendo que problemas sejam ignorados. Estamos defendendo que sejam apurados com seriedade, sem julgamentos antecipados e sem que uma situação ainda em investigação apague uma história de trabalho e dedicação à comunidade. 

Por essas razões, manifestamos nosso apoio e solicitamos a PERMANÊNCIA DA ATUAL DIREÇÃO DA ESCOLA MUNICIPAL JOÃO HIPPÓLYTO DE AZEVEDO E SÁ.

 A educação do nosso bairro merece respeito, continuidade, compromisso e responsabilidade!

Assinam este documento todos aqueles que apoiam esta manifestação. 



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COMISSÃO DE RESPONSÁVEIS (PAIS, MÃES E FAMILIARES), PROFESSORES E MEMBROS DA COMUNIDADE DO BAIRRO DIAS MACÊDO PELA PERMANÊNCIA DA ATUAL DIREÇÃO DA ESCOLA MUNICIPAL PROFESSOR JOÃO HIPPÓLYTO DE AZEVEDO E SÁ.