En solidaridad con mi hermana y cuñado, en estos momentos de dolor, comparto la publicación que ha realizado mi hermana, y espero que llegue a los oídos adecuados, y que los padres que viven estas situaciones difíciles puedan tener su duelo.

Carmen Martínez Casanova
11 h ·  
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Un parto con permiso de 3 días

Mi nombre es Mª del Carmen Martínez Casanova, soy médico de atención primaria y trabajo en la UGC de Fuengirola Oeste que pertenece al distrito sanitario Costa del Sol.
Recientemente he sufrido la muerte de un hijo, que supone un parto mucho más duro que los 3 previos que había tenido, la muerte ha sido trágica e inesperada lo que suma sufrimiento, cuando sucedió me encontraba de vacaciones en otro país, con los problemas de vuelos no pude realizar la exhumación hasta pasados 3 días, justo los días fijados en que el artículo 37.3 del Estatuto de los Trabajadores y recogido en la Resolución SSA 0479/2013, de 23 de Septiembre, que prevé “por el fallecimiento de parientes de primer grado de consanguinidad o afinidad “solo 3 días.
Según la legislación vigente al día siguiente de enterrar a mi hijo me tendría que haber incorporado a mi puesto de trabajo, todos los padres gozan de permiso para dar la bienvenida a un hijo, pero si lo pierdes te tienes que reincorporar al trabajo al 4º día, ¿Acaso creen que el dolor que se siente no tiene implicaciones para la salud del trabajador y para desempeñar un trabajo con tanta responsabilidad y sobrecarga? Después de la muerte del familiar vienen los trámites y las cuestiones legales, ¿piensan que queda ánimo para hacerlas después de una dura jornada de trabajo? Ya sin trabajar es muy duro.
Cada uno vive el duelo de forma diferente, pero si han tenido un hijo saben lo que cuesta preparar su habitación, la ilusión que se pone en cada detalle, pero no se imaginan lo que cuesta deshacer esta habitación tras su perdida, repasar cada uno de sus ropas, sus papeles, sus recuerdos para un encontrarles un destino adecuado. Dicen que eso facilita el proceso del duelo, pero ¿Dónde está publicado que el duelo de una madre dure 3 días? Y que todo esto se pueda realizar en 3 días.
Como es lógico no me he podido incorporar a mi trabajo en ese periodo de tiempo, tengo la suerte de tener excelentes compañeros que han comprendido mi dolor y me han facilitado una incapacidad temporal, pero no todas las madres trabajadoras tienen un médico comprensivo, tampoco creo que esa falta de legislación tenga que cargar sobre los médicos de atención primaria como tantos otros problemas burocráticos. Tampoco todas las madres pueden permitirse, si son funcionarios públicos, los primeros 3 días de baja no tienes ingresos, desde el 4º día el subsidio es el 60% de la base reguladora y a partir el 21º el 75%, perdiendo una cantidad de ingresos importantes multiplicados por dos porque mi esposo también es funcionario público y se encuentra en la misma situación. ¿Saben cuántos gastos extraordinarios genera la muerte de un hijo? En mi caso la cuestión económica es lo que menos me preocupa, la vida me ha enseñado a no darle más valor que el que merece. Pero este duelo que me acompañará mientras viva, tengan por seguro, que no se resuelve en 3 días. En nuestro sistema sanitario no hay ningún programa que ayude a soportar el duelo, en esta situación de muerte inesperada en personas jóvenes que es muy traumático.
No soy la única ni la última madre que pierde un hijo, por ello les pido que tengan en cuenta nuestra situación revisando y corrigiendo la legislación vigente desde 1960, dentro de lo que esté en sus manos promuevan mi petición a las instancias responsables de la legislación laboral, la pérdida de un hijo la considero un parto hacia otra vida, aunque no hay un bebé que cuidar sí que hay una madre que necesita cuidados y en 3 días no está preparada para cuidar a otros, necesita un permiso retribuido diferente.