430 Bin İİBF Mezununa Adaletli Kadro Dağılımı Yapılsın!

Kampanya metni

En Çok Mezun İktisadi İdari Bilimler Fakültesi'nde, Fakat Kamuya En Az İİBF'liler Alınıyor.

İİBF, İsmi Pek Havalı Ama Şu Aralar Pek İşe Yaramıyor Verilen Az Kadro sayısıyla İtibarsızlaştırılıyor.

430 Bin Mezun Sayımızla  Adeta Ülkemizin İçinde Küçük Bir Ülke Gibiyiz.

Bu Mezun Sayısına Her Sene 30-40 Bin Yeni İİBF mezununun katıldığını da hatırlatmakta fayda var.

Bu Devasa Mezun Sayısına Ve Tabloya Rağmen 400 Bin Mezuna 2014-2016 Dört Atama Döneminde Verilen kadro sayısı 2000 i Bile bulmadı.

Aslına bakarsak şu an siyasetimzde rol alan bir cok İİBF mezunu var. Kim ki bunlar?

Hepimizin yakınen tanıdığı siyasetçileri kastediyorum.

Abdullah gül, Recep Tayip Erdoğan, Kemal Kılıçdaroğlu, Devlet Bahçeli, Mehmet Şimşek, Ömer Dinçer,…… liste uzayıp gidiyor. Ara kademelerde ki  bürokratlara girmek istemiyorum bile…

Mezun sayısı her geçen gün çığ gibi büyüyen Biz İİBF mezunlarının Tek İsteği Bundan sonra yapılacak Merkezi Atamalarda Mağdur Edilmemek.

Yapılacak Merkezi Atamalarda Mezun Sayısıyla Orantılı Adaletli Kadro Dağılımı İstiyoruz. 430 Bin Mezunuz Ve Mezun Sayımızın Sadece %10'una bile tekabül etmeyen 40 Bin Kadroyu Yapılacak Merkezi atamalarda talep ediyoruz.

Yine VMY,GUY,MHUY gibi A grubu puanıyla alım yapılan mülakatlarda Liyakatın esas alınmasını talep ederiz.

Örneğin;Gelir Uzman Yardımcılığı Alımında Kpss + Kurum Sınavı + Mülakat ile alım yapmaktadır. Maliye bakanlığı Gelir idaresi başkanlığı ilgili alımların ilanlarını duyurmakla görevli kurumdur. Ancak Alım ilanının ne zaman yayınlanacağı belirsizdir ve adaylar bu belirsizlikten dolayı mağdur olmaktadır. Kurum Sınavına çalışılacak sürenin belirsiz olması sebebiyle adaylar mağduriyet yaşamaktadır.

Bir diğer husus kariyer mesleklerinin hepsinde olduğu gibi mülakatlardır. Mülakat Esnasında adaylara birkaç dakikada sorulan rastgele sorular ile personel alımına karar verilmektedir. Bu tamamen mağduriyet yaratmaktadır şeffaflık olmalıdır.
GUY'da bir diğer sıkıntımız da tek il tercihi konusudur.Adaylar sınava girmeden tek il tercih eder tercih ettiği il puanının üstünde kapatırsa hakkını kaybeder ancak herhangi bir il daha aşağı puanda kalabilmektedir. Bu da puanı sınırda olan birçok adaya mağduriyet yaşatmaktadır. Dolayısıyla mülakata da kalamazsınız. Bu da büyük mağduriyetler yaratmaktadır..

Bu ve buraya yazılamayacak kadar çok olan benzeri mağduriyetlerimizin giderilmesine yönelik çalışmalar ve adımlar atılmasını talep eder saygılarımızı sunarız..


avatar of the starter
serdar kayarKampanyayı Başlatan Kişi
Bu kampanya 2.565 destekçiye ulaştı

Kampanya metni

En Çok Mezun İktisadi İdari Bilimler Fakültesi'nde, Fakat Kamuya En Az İİBF'liler Alınıyor.

İİBF, İsmi Pek Havalı Ama Şu Aralar Pek İşe Yaramıyor Verilen Az Kadro sayısıyla İtibarsızlaştırılıyor.

430 Bin Mezun Sayımızla  Adeta Ülkemizin İçinde Küçük Bir Ülke Gibiyiz.

Bu Mezun Sayısına Her Sene 30-40 Bin Yeni İİBF mezununun katıldığını da hatırlatmakta fayda var.

Bu Devasa Mezun Sayısına Ve Tabloya Rağmen 400 Bin Mezuna 2014-2016 Dört Atama Döneminde Verilen kadro sayısı 2000 i Bile bulmadı.

Aslına bakarsak şu an siyasetimzde rol alan bir cok İİBF mezunu var. Kim ki bunlar?

Hepimizin yakınen tanıdığı siyasetçileri kastediyorum.

Abdullah gül, Recep Tayip Erdoğan, Kemal Kılıçdaroğlu, Devlet Bahçeli, Mehmet Şimşek, Ömer Dinçer,…… liste uzayıp gidiyor. Ara kademelerde ki  bürokratlara girmek istemiyorum bile…

Mezun sayısı her geçen gün çığ gibi büyüyen Biz İİBF mezunlarının Tek İsteği Bundan sonra yapılacak Merkezi Atamalarda Mağdur Edilmemek.

Yapılacak Merkezi Atamalarda Mezun Sayısıyla Orantılı Adaletli Kadro Dağılımı İstiyoruz. 430 Bin Mezunuz Ve Mezun Sayımızın Sadece %10'una bile tekabül etmeyen 40 Bin Kadroyu Yapılacak Merkezi atamalarda talep ediyoruz.

Yine VMY,GUY,MHUY gibi A grubu puanıyla alım yapılan mülakatlarda Liyakatın esas alınmasını talep ederiz.

Örneğin;Gelir Uzman Yardımcılığı Alımında Kpss + Kurum Sınavı + Mülakat ile alım yapmaktadır. Maliye bakanlığı Gelir idaresi başkanlığı ilgili alımların ilanlarını duyurmakla görevli kurumdur. Ancak Alım ilanının ne zaman yayınlanacağı belirsizdir ve adaylar bu belirsizlikten dolayı mağdur olmaktadır. Kurum Sınavına çalışılacak sürenin belirsiz olması sebebiyle adaylar mağduriyet yaşamaktadır.

Bir diğer husus kariyer mesleklerinin hepsinde olduğu gibi mülakatlardır. Mülakat Esnasında adaylara birkaç dakikada sorulan rastgele sorular ile personel alımına karar verilmektedir. Bu tamamen mağduriyet yaratmaktadır şeffaflık olmalıdır.
GUY'da bir diğer sıkıntımız da tek il tercihi konusudur.Adaylar sınava girmeden tek il tercih eder tercih ettiği il puanının üstünde kapatırsa hakkını kaybeder ancak herhangi bir il daha aşağı puanda kalabilmektedir. Bu da puanı sınırda olan birçok adaya mağduriyet yaşatmaktadır. Dolayısıyla mülakata da kalamazsınız. Bu da büyük mağduriyetler yaratmaktadır..

Bu ve buraya yazılamayacak kadar çok olan benzeri mağduriyetlerimizin giderilmesine yönelik çalışmalar ve adımlar atılmasını talep eder saygılarımızı sunarız..


avatar of the starter
serdar kayarKampanyayı Başlatan Kişi

Kampanya güncellemeleri

Bu kampanyayı paylaş

Kampanya 19 Ağustos 2016 tarihinde başlatıldı