日本の非正規公務員の多くが、不透明な人事評価制度により不利益を被っています。私自身も、その一人です。多くの非正規公務員が自分の人事評価の基準や内容を知らされず、評価を理由に突然、雇止めに遭うことも少なくありません。

特に、女性が多くを占める非正規公務員にとっては、妊娠を知らせた途端、人事評価を理由に雇用の打ち切りに遭うというケースも報告されています。こうした経験が増える中で、全国的にどのような実態があるのかを把握し、解決策を模索するためにアンケートを始めました。このアンケートへのご協力を通じて、多くの声を集め、現状を改善するきっかけを作りたいと考えています。アンケートはこちらから参加することができます：[アンケートリンク](https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScG2VG2c6WKcFrQHrPX4XKjwMGD3Xbc7GzCDm9tsS8_oTPwxg/viewform?pli=1

非正規公務員の人事評価の透明性を高め、公平な評価制度を実現し、不当な雇止めを防ぐことが必要です。この取り組みに賛同し、問題解決への力を貸してください。一緒に働きやすい環境を築いていきましょう。この問題の重要性を理解し、共に声を上げるために、ぜひ署名をお願いします。