茨城県の「不法就労密告制度」の廃止を求めます！
茨城県の「不法就労密告制度」の廃止を求めます！
署名活動の主旨
- 報道各社から、茨城県が不法就労の外国人に関する情報を市民から募り、摘発などにつながった場合に報奨金を支払う「通報報奨金制度」を、2026年度から創設することが報じられています。
- これは実質的には「不法就労密告制度」とも呼ぶべき制度であり、多文化共生を目指す私たちの社会に真っ向から逆行するものであり、大いに憂慮すべき政策です。
- この制度は、地域社会における外国人住民への不寛容を助長し、差別や偏見を増幅させる懸念があります。また、多くの外国人労働者が貴重な働き手として地域社会に貢献している現状を無視しています。
茨城県は多様な文化が共存する地域であり、異なるバックグラウンドを持つ人々が共に生活し、互いの文化を尊重し合うことができます。そこに不寛容や偏見の余地はありません。「不法就労密告制度」は、外国人労働者が日本社会に溶け込むために築いてきた信頼関係を崩壊させるリスクがあり、結果的に日本全体の国際的な評判を傷つけることにも繋がります。
さらに、この制度の実施には多額の税金が投入される見込みであり、その資金はむしろ、多文化共生を促進するための教育プログラムや、外国人労働者を支援するサービスの充実に充てるべきです。そうすることで、外国人と日本人がより良い関係を築ける社会づくりが可能になります。
茨城県知事に対し、「不法就労密告制度」の完全な廃止と、多文化共生を目指した新たな政策への転換を求めます。この運動を支持し、私たちの地域がさらに豊かで包容力のあるものになるよう、ご賛同をお願いします。この請願書にご署名ください。
6,425
署名活動の主旨
- 報道各社から、茨城県が不法就労の外国人に関する情報を市民から募り、摘発などにつながった場合に報奨金を支払う「通報報奨金制度」を、2026年度から創設することが報じられています。
- これは実質的には「不法就労密告制度」とも呼ぶべき制度であり、多文化共生を目指す私たちの社会に真っ向から逆行するものであり、大いに憂慮すべき政策です。
- この制度は、地域社会における外国人住民への不寛容を助長し、差別や偏見を増幅させる懸念があります。また、多くの外国人労働者が貴重な働き手として地域社会に貢献している現状を無視しています。
茨城県は多様な文化が共存する地域であり、異なるバックグラウンドを持つ人々が共に生活し、互いの文化を尊重し合うことができます。そこに不寛容や偏見の余地はありません。「不法就労密告制度」は、外国人労働者が日本社会に溶け込むために築いてきた信頼関係を崩壊させるリスクがあり、結果的に日本全体の国際的な評判を傷つけることにも繋がります。
さらに、この制度の実施には多額の税金が投入される見込みであり、その資金はむしろ、多文化共生を促進するための教育プログラムや、外国人労働者を支援するサービスの充実に充てるべきです。そうすることで、外国人と日本人がより良い関係を築ける社会づくりが可能になります。
茨城県知事に対し、「不法就労密告制度」の完全な廃止と、多文化共生を目指した新たな政策への転換を求めます。この運動を支持し、私たちの地域がさらに豊かで包容力のあるものになるよう、ご賛同をお願いします。この請願書にご署名ください。
今日は129人が賛同しました
6,425
意思決定者
茨城県
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2026年2月19日に作成されたオンライン署名