私たちは、精神障害者の社会参加と自立を促進するため、精神障害者の就労支援制度の抜本的な改善を求めます。

精神障害者は、適切な支援があれば、社会の一員として活躍できる能力を持っています。しかし、現状の就労支援制度では、十分な支援を受けられず、能力を発揮できない状況に置かれています。

具体的には、以下の課題があります。

支援体制の不足: 精神障害者の就労支援に関わる人材や施設が不足しており、必要な支援を受けられない人が多くいます。

個別支援の不足: 精神障害者の症状や能力は一人ひとり異なるため、個別に対応した支援が必要です。しかし、現状では画一的な支援しか受けられないケースが多くあります。

企業の理解不足: 精神障害者に対する理解が十分ではないため、採用や職場環境整備に課題があります。

社会全体の偏見: 精神障害者に対する偏見や差別が根強く残っており、就労の機会が制限されています。

これらの課題を解決するため、以下の施策の実現を求めます。

支援体制の拡充: 精神障害者の就労支援に関わる人材や施設を増強し、必要な支援を受けられる環境を整えます。

個別支援の強化: 精神障害者の症状や能力に合わせた個別支援を提供します。

企業への啓発・教育: 企業向けに精神障害者に関する研修やセミナーを実施し、理解を深めます。

社会全体の啓発: 精神障害者に対する偏見や差別をなくすための啓発活動を実施します。

精神障害者の就労支援制度を改善することは、精神障害者個人の自立と社会参加を促進するだけでなく、人材不足解消や社会全体の活性化にもつながります。

私たちは、すべての精神障害者が能力を発揮し、社会の一員として活躍できるよう、制度改善を政府機関や社会に求めていきます。

つきましては、この署名にご賛同いただき、精神障害者の就労支援制度改善にご協力をお願いいたします。