🟩①【誰が関わっている問題なのか？】

私は、医療福祉業界で働いていた国家資格保持者です。

訪問看護業務の移動中の交通事故をきっかけに体調を崩し、うつ病を発症、障害者手帳2級を取得し、現在は生活保護を受給しています。

しかし、当時の勤務先が労災を否定し、自宅療養な状態であったにもかかわらず就業規則すら開示しませんでした。

そのため、私は鬱状態で療養が必要という医師の診断書を会社に提出している中に代理人となる弁護士を探しました。

代理人弁護士をたてているにも関わらず、会社は私の復職の意思に反して、あたかも私が出したような「休職届」を就業規則の提示前の日付で偽造し、私を“自然退職”として処理したのです。

会社が就業規則を提示してきたのは自然退職となった日付の１０日ほど前で、私は精神的に脆弱な状態であったため、なすすべはありませんでした。

この問題は、単に一人の退職トラブルではありません。

・医療・福祉の職場で起きた書類偽造
・精神的に追い詰められた職員の「声を無視する」構造
・弱い立場の人を使い捨てにするような労務管理

これは全国どこでも起こりうる構造的な問題です。

 

🟨②【求めていることは？】

 

私はこの件について、現在3つの法的アクションを起こしています。

・民事裁判で損害賠償を求めています
・労災不支給の取消訴訟を進めています
・私文書偽造・同行使罪として刑事告訴を検討中です

署名を通じて、

『この不正を社会問題として可視化し、
裁判所や関係機関に対して**「この件は一人の問題ではない」と伝える**
同様の被害を未然に防ぐための抑止力としたい』

と考えています。

 

※2025年7月2日追記

警察署に相談に行きましたが、「状況が複雑で分かりにくいため、被害届は受理できない」と言われました。

私の人生を壊した出来事が、社会の中で“なかったこと”にされようとしています。

それでも私はあきらめません。どうか、力を貸してください。

 

🟥③【今声をあげ、行動を起こす意味は？】

 

このまま泣き寝入りをすれば、

「病人になったら仕事を失っても仕方ない」
「会社が書類を勝手に処理しても誰も止められない」
という空気が社会に残ってしまいます。

私は、この国が“法治国家”であることを信じて、正面から闘っています。

だから今こそ、皆さんの署名が必要です。

どうかこの声を、無視されないようにしてください。

 

一人ひとりの署名が、社会の見方を変えます。

 私は“書いていない休職届”で、仕事も心身の安定も奪われました。

これ以上、こんな被害を繰り返さないために、あなたの署名をお願いします。