▼「私、このままで大丈夫なのかな…」 これは、ある「お母さん」の物語。そして、あなたの物語かもしれない。

 

ある2人の子どもを育てるお母さんの話を聞いてください。

 

日中はスーパーのレジでパートとして働き、家計を支えています。
最近、お店にセルフレジが導入されました。「便利になったね」と周りと笑い合いながらも、胸の奥が少しだけ、チクリと痛みます。

 

「私の仕事、いつか全部なくなっちゃうのかな…」

 

夜、子どもたちの寝顔を見ながらスマホを開くと、「AIに仕事を奪われる」という文字が目に飛び込んできます。このお母さんは、AIについて学びたいと思っています。新しいスキルを身につけて、もっと安定した仕事に就きたい。子どもたちに、もっといろんなことをしてあげたい。

 

でも、どうすればいいの？

 

ネットで求人と検索しても、条件に合わなかったり、給料が安かったり。条件を良くするためにはリスキリングが必要というところまでたどり着いた。

 

ただ、そのためには、何十万円もするプログラミングスクールを通わなければならないようなものばかり。中には悪徳でAIという期待を抱き、うまく利用されて騙されているケースも。そもそも、日々の生活で精一杯。そんなお金も、勉強する時間も、どこにもありません。

 

「国が支援してくれる制度もあるらしいけど、手続きが複雑すぎて…。私みたいなパートでも使えるのか、よくわからなくて諦めちゃった」

 

これは、決して特別な誰かの話ではありません。
AIという大きな時代の波が来ているのに、多くの人が「学びたい」という切実な気持ちだけを握りしめたまま、救命ボートに乗れずに不安の海に立たされている。

 

それが、今の日本の現実です。

 

 

▼ データが示す、不都合な真実。「あなたの不安」は、経営者も知っている。

 

「そんなの、考えすぎだよ」――もし、あなたがそう思っているなら、この事実を知ってください。

 

世界的なコンサルティング会社PwCが、日本の経営者に調査を行いました。その結果は、衝撃的です。

 

日本の経営者の74%が「AIが1年以内にビジネスを大きく変える」と予測しています。 これは、世界平均よりも高い数字です。 そう、あなたの会社のトップも、この大きな変化に気づいています。

 

日本の経営者の87%が「AIによって、社員は新しいスキルを身につける必要がある」と考えています。 私たちが「学ばなきゃ」と感じているのは、気のせいではなかったのです。

 

そして、最も見過ごせないのがこの数字です。

 

日本の経営者の34%が「生成AIによって、1年以内に従業員の数が減る」と予測しています。 この数字は、世界平均（25%）を大きく上回ります。

 

つまり、こういうことです。
『会社は大きく変わるぞ。みんな、新しいスキルが必要だ。人が減るかもしれない』と、日本のトップたちは世界中の誰よりも強く分かっているのです。

 

なのに、その「備え」は世界に遅れている。

 

経営者たちは変化を「期待」し、従業員のスキルアップが「必要」だと分かっている。それなのに、現場で働く私たちには、学びたくても学べない分厚い壁がある。

 

これはまるで、船長が「巨大な嵐が来るぞ！」と分かっていながら、乗客に救命胴衣の場所すら教えずにいるようなものです。
そんな不条理なことが、この国で起きています。

 

▼ 私たちは、国に「本気」の支援を求めます！

 

私たちは、厚生労働大臣、経済産業大臣に、この「期待」と「現実」の危険なギャップを埋め、誰一人取り残さない、血の通ったリスキリング支援を実現するために、以下の3つを強く求めます。

 

1. 【生活の心配なく学べる「給付金付き」プログラムを！】
   学びたくても、その間の生活費がなければ挑戦できません。「学び直し中は、月15万円の生活支援給付金を」。そんな、安心して学びに集中できる制度を作ってください。これはコストではなく、未来の日本を作るための「投資」です。
   
   
2. 【会社の大小で差をつけないで！中小企業への「超・簡単」な支援を！】
   日本の99%を支える中小企業こそ、AIの力が必要です。社長も社員も、目の前の仕事で手一杯です。助成金の申請を、スマホで3回タップするくらいシンプルにしてください。会社の規模に関係なく、すべての働く人が成長できる環境を整えてください。
   
   
3. 【「何から始めれば？」に答える「身近な相談窓口」を全国に！】
   一番の壁は「何から学べばいいかわからない」ことです。全国のハローワークや市役所、公民館に、「あなたの場合は、こんな勉強からどうですか？」と優しくアドバイスしてくれるキャリア相談の専門家を置いてください。都会でも地方でも、誰もが気軽に頼れる場所が必要です。

▼ あなたの署名が「希望」のスイッチを押す。

 

想像してみてください。

 

この要求が実現したら、スーパーのレジで不安そうにしていたあのお母さんが、AIスキルを身につけ、オンラインで地域の商店を応援する仕事で輝いているかもしれません。

赤字続きだった小さな町の工場が、AIを導入して活気を取り戻し、若い世代が「ここで働きたい」と集まってくるかもしれません。

 

経営者の「AIで会社が変わる」という予言を、
働く私たち一人ひとりの「AIで人生が豊かになる」という希望に変えるために。

 

あなたの一筆が、その未来への扉を開く、大きな、大きな力になります

どうか、このキャンペーンに署名してください。
そして、あなたの周りの大切な人（家族、友人、同僚）に、「こんな未来、どう思う？」と伝えてください。

• 「AIに仕事を奪われる」未来を選ぶのか。
• 「AIを相棒に、新しい仕事を創る」未来を選ぶのか。

その分かれ道は、今、ここにあります。
私たちの手で、希望の未来を選び取りましょう。