私は女子大の教授経験があり、現代の女性が社会進出を目指し、男性と対等に働くことを目標としていることを目の当たりにしてきました。これにより、日本企業の活性化が促進されていることを実感しています。実際、教授になる前に経営陣として働いていた企業では、女性の採用が多く、男女で採用基準を区別することはなく、女性が新人グループのリーダーとして多く登用されています。しかし、永田町ではこの変化を感じられないままでいます。

国会審議で高市首相は、愛子天皇の選択肢は制度上ないと答弁しました。この発言は本音として、男系男子の天皇制度の維持を示唆しています。しかし、歴史を振り返れば、女性天皇は過去に8人も存在し、男系に限るとされたのは明治の皇室典範以降のことです。また、高市首相が根拠とした有識者会議は愛子天皇問題をテーマとしておらず、報告書にもこの問題に結論を出さないことが示されています。この発言は誤誘導もしくは虚偽答弁の可能性もあるのではないかと思われます。

愛子天皇への支持率は共同通信の調査で90％を超えているにも関わらず、現行の制度は愛子内親王を皇太子候補から外しています。これは時代錯誤で、国際的にも男女平等が前提となる今の社会に逆行しています。国連から勧告を受けても不思議ではありません。

日本国民が皇室を大切にする願いを込めて、皇室典範の未来志向の改正を求めます。何卒ご署名のほどよろしくお願いいたします。