【現状】病棟保育士とは、入院中の子どもの不安軽減・発達維持・治療協力を支える役割だが、給与が他の保育職と比較しても低い

・保育園：1,500〜1,800円（都市部）
・病棟保育士：時給1,100〜1,300円前後

これにより離職者が増え、

①ケア不足⇒子どもの不安・ストレス増加
 ②医療に影響⇒不安が強い子どもは処置を拒否 ⇒時間・人手が余計にかかる
③発達への影響⇒長期入院で言語・社会性の発達が遅れるリスク

が生じる。

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【もしも給料が上がれば…】

・病棟保育士全体の質が上がる→高いスキルを持った人材が定着する
・いつも同じ保育士がいることで、子どもが安心 → 治療がスムーズになり、自分の病と向き合えるようになる
・医療者の負担軽減、発達遅れの予防 → 社会的コスト削減

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【署名10,000人集まったら…】

ゴール：制度を変える

提出先：こども家庭庁／厚生労働省
要求：

・給与アップのための加算制度
・病棟保育士の配置基準
・医療チーム内での正式な職種位置づけ
動き方

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みなさんのお子さん、もしくは みなさんが子どもの頃、入院した経験はありますか？

入院している子ども達は親から離れて、一人知らない部屋、知らない音、知らない臭い、知らない人に囲まれて、狭い柵付きのベッドで、知らない大人達に針で刺されたり、苦い薬を飲まされたりします。

 

 

 

 

全部治療に必要な事であるけれど、経験が浅く語彙力も乏しい子ども達にとっては恐怖でしかありません。

その気持ちを和らげることができるのが、「病棟保育士」です。

子ども達の不安や怒り、悲しみを受け止め、保護者がいない時間でも愛情を注いでもらうことで、子ども達は治療にも前向きになります。

入院している子ども達には心身のケアが必要不可欠であるにもかかわらず、病棟保育士の給与水準が低いため、働き手が不足しています。

この重要な仕事において、子ども達の発達の遅れを防ぐためにも、安定した質の高いサポートが求められます。
実際、都内での現状をみると、保育園の派遣社員は時給1600円〜1800円で雇用されている一方、病棟保育士は時給1200円前後にとどまっています。この給与差が人材の流出を招き、最終的に子ども達のケアの質に悪影響を及ぼしているのです。
病棟保育士は、子供たちの療養生活を支えるための不可欠な役割を果たしており、彼らの情緒的支援、社会的発達、学習環境の整備にも責任を持っています。私たちの働きが、入院中の子ども達が安全で快適な環境の中で最適な養育を受ける基盤となるのです。
このような重要な職務に従事する保育士の給与を引き上げることは急務です。政府や関係機関が、病棟保育士の給与を適正な水準に引き上げ、持続可能な労働環境を提供することで、より多くの有能な人材を引き付けることが可能になります。

「病棟保育士の低賃金」は、入院する子どもたちの未来へと繋がります！

皆さんのお力、貸してください！！！

もしも漫画家やメディアの方がいたら、題材としてご検討ください。

病と戦う子ども達が、明るい未来を築けるように、処遇改善を求めます！！署名にご協力お願いします！！！