保護者説明会の開催を求める


保護者説明会の開催を求める
署名活動の主旨
園より「来年度の入園募集延期(および2次募集の中止)」という異例の通知がありました。大切なお子様を預ける親として、現状の園の運営体制に対し、強い不安と疑問を抱かざるを得ない状況です。
これまでも当園では職員の入れ替わりが激しく、過去には、大量離職による説明会が行われた事もありました。今回の新規入園児募集延期も、単なる社会的な保育士不足ではなく、園の組織運営そのものに根本的な原因があると考えられます。このような事態に対し、園からはプリントとアプリ配信のみで済まされ、十分な説明の場が設けられておりません。また、市からの転所案内についても、現行の選考基準では減点対象となるなど、私たち保護者が一方的に不利益を被る形となっています。
私たちが求める主な要望として、以下の通りです:
1. 対面での保護者説明会の開催:書面だけでなく、経営層による現状と今後の説明を求めています。これにより、現状の理解を深め、保護者の安心を図ることができます。
2. 組織体制の根本的な改善:職員が定着し、安全な保育が継続できる環境づくりが必要です。これにより、子供たちの安全と保護者の安心を確保することが可能になります。
3. 転所・継続に伴う不利益への補償と対策:市への減点措置免除の働きかけなど、現行の選考基準によって保護者が不利益を受けないようにする対策を求めています。
この署名は園への攻撃ではなく、あくまで「子供たちの安全と、保護者の安心」を守るための正当な要望です。どうか皆さんのご理解とご協力をお願いいたします。署名をお願いします。
これまでも当園では職員の入れ替わりが激しく、過去には、大量離職による説明会が行われた事もありました。今回の新規入園児募集延期も、単なる社会的な保育士不足ではなく、園の組織運営そのものに根本的な原因があると考えられます。このような事態に対し、園からはプリントとアプリ配信のみで済まされ、十分な説明の場が設けられておりません。また、市からの転所案内についても、現行の選考基準では減点対象となるなど、私たち保護者が一方的に不利益を被る形となっています。
私たちが求める主な要望として、以下の通りです:
1. 対面での保護者説明会の開催:書面だけでなく、経営層による現状と今後の説明を求めています。これにより、現状の理解を深め、保護者の安心を図ることができます。
2. 組織体制の根本的な改善:職員が定着し、安全な保育が継続できる環境づくりが必要です。これにより、子供たちの安全と保護者の安心を確保することが可能になります。
3. 転所・継続に伴う不利益への補償と対策:市への減点措置免除の働きかけなど、現行の選考基準によって保護者が不利益を受けないようにする対策を求めています。
この署名は園への攻撃ではなく、あくまで「子供たちの安全と、保護者の安心」を守るための正当な要望です。どうか皆さんのご理解とご協力をお願いいたします。署名をお願いします。
署名活動成功!
13人の賛同者により、成功へ導かれました!
署名活動の主旨
園より「来年度の入園募集延期(および2次募集の中止)」という異例の通知がありました。大切なお子様を預ける親として、現状の園の運営体制に対し、強い不安と疑問を抱かざるを得ない状況です。
これまでも当園では職員の入れ替わりが激しく、過去には、大量離職による説明会が行われた事もありました。今回の新規入園児募集延期も、単なる社会的な保育士不足ではなく、園の組織運営そのものに根本的な原因があると考えられます。このような事態に対し、園からはプリントとアプリ配信のみで済まされ、十分な説明の場が設けられておりません。また、市からの転所案内についても、現行の選考基準では減点対象となるなど、私たち保護者が一方的に不利益を被る形となっています。
私たちが求める主な要望として、以下の通りです:
1. 対面での保護者説明会の開催:書面だけでなく、経営層による現状と今後の説明を求めています。これにより、現状の理解を深め、保護者の安心を図ることができます。
2. 組織体制の根本的な改善:職員が定着し、安全な保育が継続できる環境づくりが必要です。これにより、子供たちの安全と保護者の安心を確保することが可能になります。
3. 転所・継続に伴う不利益への補償と対策:市への減点措置免除の働きかけなど、現行の選考基準によって保護者が不利益を受けないようにする対策を求めています。
この署名は園への攻撃ではなく、あくまで「子供たちの安全と、保護者の安心」を守るための正当な要望です。どうか皆さんのご理解とご協力をお願いいたします。署名をお願いします。
これまでも当園では職員の入れ替わりが激しく、過去には、大量離職による説明会が行われた事もありました。今回の新規入園児募集延期も、単なる社会的な保育士不足ではなく、園の組織運営そのものに根本的な原因があると考えられます。このような事態に対し、園からはプリントとアプリ配信のみで済まされ、十分な説明の場が設けられておりません。また、市からの転所案内についても、現行の選考基準では減点対象となるなど、私たち保護者が一方的に不利益を被る形となっています。
私たちが求める主な要望として、以下の通りです:
1. 対面での保護者説明会の開催:書面だけでなく、経営層による現状と今後の説明を求めています。これにより、現状の理解を深め、保護者の安心を図ることができます。
2. 組織体制の根本的な改善:職員が定着し、安全な保育が継続できる環境づくりが必要です。これにより、子供たちの安全と保護者の安心を確保することが可能になります。
3. 転所・継続に伴う不利益への補償と対策:市への減点措置免除の働きかけなど、現行の選考基準によって保護者が不利益を受けないようにする対策を求めています。
この署名は園への攻撃ではなく、あくまで「子供たちの安全と、保護者の安心」を守るための正当な要望です。どうか皆さんのご理解とご協力をお願いいたします。署名をお願いします。
署名活動成功!
13人の賛同者により、成功へ導かれました!
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2026年1月11日に作成されたオンライン署名
