Мы давно уже наблюдаем за многими странами, где пенсионная система очень отличается от системы в России. В этих странах отсутствуют пенсионные фонды, которые выплачивают пенсионерам лишь крохи заработанных денег. Мы понимаем, что у всех людей разные зарплаты, разный стаж работы, но как прекрасно иметь возможность, выйдя на пенсию, снять все накопления, перечисленные работодателем на Ваш личный лицевой счет и оплатить, например, какое-то дорогостоящее лечение, либо купить квартиру, сдавать ее в аренду и иметь пассивный доход, либо положить на другой счет также под проценты, чем не пенсия? Вы сами управляете своими финансами и сами решаете куда их вкладывать, а ни кто-то за Вас решает сколько Вы получите в этом месяце. 

В некоторых странах так и происходит, что работодатель зачисляет положенные работнику отчисления не в пенсионный фонд, как в России, а на личный счет работника, данный счет является неприкосновенным, плюс на этот счет начисляются проценты. Когда работник выходит на пенсию, достигнув определенного возраста, он снимает накопленную сумму и тратит эту сумму по своему усмотрению. Очень большой плюс в том, что, если работник по какой-то причине не дожил до пенсионного возраста, то абсолютно все отчисления переходят по завещанию родственникам. В Китае, например, люди, выходя на пенсию, начинают путешествовать по Миру, их жизнь только начинается.

Я призываю произвести глобальную ПЕНСИОННУЮ РЕФОРМУ! Призываю упразднить в Российской Федерации пенсионные фонды, отдать эти здания под школы, сады, больницы, либо под дома престарелых людей. Призываю к тому, чтобы работодатели сами начисляли положенные работнику пенсионные отчисления в сто процентном размере на лицевые счета сотрудников. Контроль перечислений возложить на ФНС.

Только таким образом Государство может обеспечить спокойную и безбедную старость гражданам Российской Федерации, которые избирают свое правительство!