Новый подход организации общества в условиях нестабильности.

 

Идея в том, чтобы объединить в одной общественной организации два подхода к организации людей, капиталистический – индивидуализм, личная инициатива и социалистический - коллективизм, коллективная поддержка.

Чтобы эту идею практически осуществить, через общественные организации, я написал устав, который позволяет воплотить данный подход в жизнь.

Почему, я считаю этот проект жизнеспособным? 

Во-первых, организация само финансируется, а это финансовая не зависимость, что очень важно для не зависимого принятия решений.

Во-вторых, вступительный взнос очень маленький, что обеспечивает массовость. Проще говоря, много людей захочет в этом по участвовать.

В-третьих, массовость формирует хороший бюджет, что даёт возможность

обеспечить, членов организации дополнительными благами: финансовыми,

юридическими, жилищными, медицинскими, а также организовать продовольственную и социальную безопасность.

Структуризация общественной организации позволяет делать из бизнесменов сообщества миллионеров, в долларовом эквиваленте, что,

в перспективе, развивает организацию, как морально, так и материально.

Благодаря, задействованному социалистическому принципу коллективизма, обеспечивается стабильность - бюджет организации, а благодаря, капиталистическому принципу индивидуализма, обеспечивается инициатива людей. 

Социальные блага, заложенные в устав, обеспечивают привлекательность и массовость, что позволяет организовывать людей в любом большом городе всех стран мира.

Социальная поддержка большинства, в перспективе, сформирует не капиталистический взгляд на мир, а образование расширит его до максимума. 

Если, кто-то готов приложить усилия, чтобы воплотить эту идею в жизнь,

пожалуйста, пишите на электронную почту: prenodobnijsergo@gmail.com

С уважением и массой наилучших пожеланий, Сергей.

  Десятки миллионов обездоленных людей и это только начало.

Предлагаемая система самоорганизации призвана объединять людей в в общественные организации, клубы, общественные корпорации, не только для того, чтобы выжить, но и развиваться в условиях войн, климатических катастроф, голода и социальной депрессии.

 Основная идея и мотивационный лозунг нынешнего десятилетия: 

" Кто, если не Мы?".