«Десятники» - базовое звено пирамиды

 Всё, что будет написано ниже, прошу вас воспринимать только с конструктивной точки зрения и большого желания сделать наш проект как динамично развивающийся, так и перспективным, на долгие, долгие годы! 

Имея опыт работы в М-11, М-12, , набив, как и вы, и как многие из нас много шишек! (это нормальный процесс роста) выношу на всеобщее обсуждение некоторые проблемы которые надо решать сейчас (в прядущих проектах достучаться было не возможно)! Итак, коль скоро мы говорим о пирамиде (это так), то и она развивается по определенным правилам (законам). Всем понятно, что она развивается за счёт притока новых и новых участников. Ключевым (базовым) звеном,  здесь является десятник, и только он!!! Могу добавить, что не будет десятников, не будет и проекта! (Комментарий: если исключить сотника или тысячника, то его место быстро займет другой, а вот каждый вышедший десятник уносит целую группу людей да еще в геометрической прогрессии, да еще и с негативом!!!) Сегодня ситуация такова что количество желающих стать десятником уменьшается из за не совсем правильных решений (точнее они вообще не принимались). Думаю, что сегодняшние проблемы есть еще и по этой причине!, и умалчивать об этом, означает обрекать проект как минимум на еще большие трудности! Но ведь нам этого не надо! Судите сами: В третий раз, нам десятникам бьют по рукам, думаю, что мало кто долго это выдержит! Теперь вопрос, который витает в воздухе уже давно!

 

На фоне высказанного выше вношу свои предложения по улучшению работы механизма нашей структуры. Думаю, что теперь они все таки дойдут до наших руководителей, и будут рассмотрены и приняты конкретные решения. В предыдущих стадиях проекта, это было не возможно (пытался несколько раз).

1.Необходимо пересмотреть параметры и способы получения реф. И рук – их бонусов для десятников в контексте п.1, изложенного выше. 

а) Нельзя учитывать наши бонусы в счет наших личных вкладов. Поэтому структура должна (если решит) выплатить также наши личные вложения на общих основаниях.  Это приносит вред развитию структуры, тормозит увеличение денежной массы и количество  Десятников! А соответственно развитие всего проекта.

б) Взять обязательство и выплатить нам бонусы по  номиналу за предыдущий период! Ведь получается, что мы отработали свой личный  вклад сами, но и то, что мы заработали сверху тоже забрали! Опять напоминаю: простой вкладчик ждет ничего не делая 20% , а десятник? Что и заработал забрали, да еще и призывают к совести!

В)В дальнейшем, реферальные и руководительские, не должны являться разменной монетой на случай если что то плохо. Если плохо, то для ВСЕХ, а ведь сейчас больше всего для нас десятников. Напоминаю: Кто завтра будет идти в десятники? Я уже вижу и знаю на конкретных фактах, что несколько десятников (причем толковых), решили не быть ими сейчас, а стали простыми участниками!  С кем структура будет работать завтра??? Или мы живем одним днем!? 

Дорогие друзья, коллеги, единомышленники! Написал я это послание нашим руководителям от души болея за проект МММ – 12. Ни как не переживая что меня уволят (ниже уже некуда, ну стану простым участником)! Прошу вас понять, что не просто изложить все наболевшие вопросы в одном письме, но начинать с чего то надо. Прошу вас поддержать это предложение, если конечно вы согласны! 

Удачи всем нам! Мы Меняем Мир! С уважением Витюк Ю. г. Воронеж.