Дорогие друзья, 21 июня 2025 г. министр Антон Котяков рассказал про формирование зарплат в новой системе оплаты труда бюджетников. Из сказанного министром совершенно непонятно, каковы же теперь будут конкретные цифры окладов бюджетников в разных регионах.
Я попыталась выяснить конкретные размеры окладов в пилотных регионах (где уже идет реформа!) в Минтруда и в Комитете по труду Госдумы. Вот ответ Минтруда, а вот - Госдумы.
Чтоб я так жил, как наши чиновники: по важнейшим для миллионов россиянам вопросам - каковы оклады бюджетников в пилотных проектах - никакого ответа. Только все создаем комиссии, переливаем из пустого в порожнее.
А пока уже более десятилетия - полный законный швах с зарплатами бюджетников: оклады мизерные, можно платить законно дворнику больше чем учителю, можно учителю платить зарплату размером в МРОТ, можно платить с разницей в разы зарплату работникам одной должности и нагрузки в одном и том же бюджетном учреждении (это мне подтвердили на личной встрече в Минтруда еще в 2019 году, можно послушать с 58 мин 50 сек, вот расшифровка:
К.И. – …«В Уинской районной больнице Пермского края», – это из Новой газеты… - там … была такая статья «Неправильный доктор» («Новая газета» 24 апреля 2018 года). Про то, как обычный молодой человек, не чиновник какой-то коррумпированный, стал ненадолго главным врачом. И в том числе, между делом, там есть: «А зарплаты сотрудников? Одна педиатр со стажем получала по ведомости, при полной загрузке – 10 тысяч рублей, а другая – 80 тысяч рублей.» …
И.Р. – Если у них одинаковые должности, одинаковый функционал и все такое (одинаковые должности подразумевают одинаковый функционал) – у них не может быть разная зарплата.
К.И. – Я что, это придумала?
АФ. – Но при этом кто-то может иметь какие-то жалобы от граждан. А у кого-то, наоборот, благодарность. И кого-то могут поощрить. (НЕПЛОХОЕ ПООЩРЕНИЕ, ЕЖЕМЕСЯЧНО РАЗМЕРОМ В 7 ЗАРПЛАТ ПООЩРЯЕМ "СВОИХ" СОТРУДНИКОВ - И ВСЕ ЗАКОННО - И.К.)
К.И. – То есть вы считаете, это всё нормально? Всё хорошо?
АФ. – Нормально или ненормально – мы не даем правовую оценку. Каждый конкретный случай должен разбираться трудовой инспекцией…
ИК . – Но этих случаев у нас миллион.
АФ. - Если человек считает, что его права нарушены…
К.И. – Хорошо. Я поняла. У меня вопрос к вам: «Откуда человек, у которого 10 тысяч рублей - вот она педиатр,- откуда она узнает, что другая получает 80, расскажите мне, пожалуйста? …На основании чего она может обращаться в суд? Ей никто не дает информацию, кто там получает сколько».
И.Р. – А откуда она узнала, что 80 тысяч рублей другая получает?
К.И.- Это я узнала из статьи …Итак, зарплата работника на одной должности в том же учреждении отличается почти в 10 раз. Это совершенно законно у нас сейчас. Вы согласны?
АФ. – Ну мало ли. Вдруг у человека за 10 тысяч… вдруг она на 0,5 ставки?
К.И. – Нет, там написано за ставку она работает.
АФ. – Нет, там не написано. Я это не услышала: «На одной должности».
К.И. – <Цитирует> «Одна педиатр со стажем, получала по ведомости, при полной загрузке 10 тыс. руб., а другая – 80 тыс. руб.» Что ещё не так?
А.Ф. – Полная загрузка может быть и на 0,5 ставки.
К.И. – Хорошо. Всё нормально, да? Я поняла вашу позицию.
А.Ф. – Я не вижу здесь, как это сказать, во что надо вмешиваться с федерального уровня».