Zum Wohle aller!

Es liegt klar auf der Hand: wir haben ein Befristungsproblem an der Universität Göttingen. Durch die ausufernde Befristungspraxis bei den Wissenschaftlichen Mitarbeitenden und den Mitarbeitenden in Technik und Verwaltung haben wir unhaltbare Zustände. Die strukturelle Unterfinanzierung der Hochschulen in Niedersachsen ist eine politische Fehlsteuerung.

Wir fordern deshalb die Universitätsleitung auf, eine verbindliche Regelung zur umfassenden Entfristung des wissenschaftlichen, technischen und administrativen Personals einschließlich sogenannter Qualifikationsstellen (die nur zum Schein der Qualifikation dienen, die in Wahrheit in der Freizeit passiert, während auf der Stelle Daueraufgaben erledigt werden) zu schaffen:

Wir wollen einen "Tarifvertrag Entfristung" an der Universität Göttingen!

Wir fordern eine Stellengestaltung, die uns, unseren sozialen Zusammenhängen und Familien endlich planbare Lebensperspektiven ermöglicht, die Mitarbeiter*innen entlastet und die Qualität von Studium und Forschung sichert.

So, wie es ist, geht es nicht weiter!

Wir lassen uns nicht weiter mit befristeten Verträgen abspeisen!

Jetzt ist die Zeit reif, um aktiv zu werden!

Unterschreibe, wenn du unsere Forderungen unterstützt.