Aumento para los empleados que ofrecen servicios directos en los Residenciales Públicos


Aumento para los empleados que ofrecen servicios directos en los Residenciales Públicos
La causa
La gobernadora Wanda Vázquez Garced el pasado 6 de agosto anunció que otorgó un aumento de sueldo para los empleados de la Administración de Vivienda Pública argumentando que son esfuerzos para lograr mejorar la calidad de vida de estos empleados. Gesta que tiene la aprobación del Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano Federal (HUD, por sus siglas en inglés). Por su parte William Rodríguez Rodríguez Administrador de la Agencia expresó: “durante las pasadas emergencias que hemos enfrentado en Puerto Rico, los empleados de Vivienda Pública han demostrado ser servidores públicos de primer orden. Huracanes, tormentas, terremotos y pandemia no han amilanado el compromiso inquebrantable que cada uno tiene con nuestra isla”. (https://www.metro.pr/pr/noticias/2020/08/06/anuncian-aumento-de-salario-para-empleados-de-vivienda-publica.html
En honor a la verdad y hablando de justicia hay que resaltar que los más de mil seiscientos (1,600) empleados que ofrecemos servicios directos a los residentes de vivienda pública a través de los Agentes que administran los proyectos de vivienda pública, quienes somos la primera respuesta ante cada emergencias que enfrentamos como país, quienes no hemos tomado descanso aún con la emergencia provocada por el COVID-19, no seremos recipientes, ni beneficiarios de este aumento tan celebrado. No es cónsono y contrasta la idea de reconocer la labor de aquellos que ofrecen servicios de primer orden si no se reconoce la labor de las mujeres y hombres que se levantan cada mañana a brindar la asistencia a cada familia de los residenciales públicos para promover herramientas de cambios y apoyarlos para mejorar su calidad de vida.
No basta reconocer un pequeño grupo que bien merecido tienen este aumento de salario, pero dónde quedamos aquellos que somos la principal fuente de servicio y atención en los residenciales públicos. Dónde quedan esa jefas y jefes de familia que trabajan en los proyectos de Vivienda Pública que también son residentes de este programa y continúan empobrecidos por la falta de mayores oportunidades económicas.
Señora Gobernadora Vázquez Garced, señor Administrador Rodríguez Rodríguez, las y los empleados que ofrecemos servicios directos en los proyectos de vivienda pública, solicitamos y exigimos ser considerados para ser beneficiarios de este aumento. También somos puertorriqueñas y puertorriqueños que ofrecemos servicios de primera en nuestros proyectos y merecemos mejorar nuestra calidad de vida. Este es el momento de hacer justicia social y económica con todas y todos, de reconocer a todos los componentes que hacemos posible que la Administración de Vivienda Pública funcione.
La causa
La gobernadora Wanda Vázquez Garced el pasado 6 de agosto anunció que otorgó un aumento de sueldo para los empleados de la Administración de Vivienda Pública argumentando que son esfuerzos para lograr mejorar la calidad de vida de estos empleados. Gesta que tiene la aprobación del Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano Federal (HUD, por sus siglas en inglés). Por su parte William Rodríguez Rodríguez Administrador de la Agencia expresó: “durante las pasadas emergencias que hemos enfrentado en Puerto Rico, los empleados de Vivienda Pública han demostrado ser servidores públicos de primer orden. Huracanes, tormentas, terremotos y pandemia no han amilanado el compromiso inquebrantable que cada uno tiene con nuestra isla”. (https://www.metro.pr/pr/noticias/2020/08/06/anuncian-aumento-de-salario-para-empleados-de-vivienda-publica.html
En honor a la verdad y hablando de justicia hay que resaltar que los más de mil seiscientos (1,600) empleados que ofrecemos servicios directos a los residentes de vivienda pública a través de los Agentes que administran los proyectos de vivienda pública, quienes somos la primera respuesta ante cada emergencias que enfrentamos como país, quienes no hemos tomado descanso aún con la emergencia provocada por el COVID-19, no seremos recipientes, ni beneficiarios de este aumento tan celebrado. No es cónsono y contrasta la idea de reconocer la labor de aquellos que ofrecen servicios de primer orden si no se reconoce la labor de las mujeres y hombres que se levantan cada mañana a brindar la asistencia a cada familia de los residenciales públicos para promover herramientas de cambios y apoyarlos para mejorar su calidad de vida.
No basta reconocer un pequeño grupo que bien merecido tienen este aumento de salario, pero dónde quedamos aquellos que somos la principal fuente de servicio y atención en los residenciales públicos. Dónde quedan esa jefas y jefes de familia que trabajan en los proyectos de Vivienda Pública que también son residentes de este programa y continúan empobrecidos por la falta de mayores oportunidades económicas.
Señora Gobernadora Vázquez Garced, señor Administrador Rodríguez Rodríguez, las y los empleados que ofrecemos servicios directos en los proyectos de vivienda pública, solicitamos y exigimos ser considerados para ser beneficiarios de este aumento. También somos puertorriqueñas y puertorriqueños que ofrecemos servicios de primera en nuestros proyectos y merecemos mejorar nuestra calidad de vida. Este es el momento de hacer justicia social y económica con todas y todos, de reconocer a todos los componentes que hacemos posible que la Administración de Vivienda Pública funcione.
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Petición creada en 7 de agosto de 2020
