Merci pour votre soutien ❤️ aintenant, amplifions la mobilisation, rdv au 26 septembre ✊

Bonjour à toutes et à tous,

Merci d’avoir signé notre pétition et d’avoir soutenu les salariés de Brico Dépôt.

Votre mobilisation est importante, mais aujourd’hui nous devons encore amplifier le mouvement.

Depuis notre mobilisation du 26 juin, les difficultés remontées par les salariés restent nombreuses : salaires qui ne permettent plus toujours de vivre correctement, grille salariale rattrapée par le SMIC, sous-effectifs, départs non remplacés, polyvalence toujours plus importante, pression et dégradation des conditions de travail.

Des salariés nous alertent aujourd’hui sur des difficultés très concrètes à boucler leurs fins de mois et à faire face aux dépenses essentielles.

Pendant ce temps, les chiffres financiers du groupe montrent que les moyens existent.

Depuis notre mobilisation de juin :

🔴 8,60 pence par action de dividende final ont été versés aux actionnaires le 3 juillet, soit environ 147 M£. 

🔴 Kingfisher poursuit son programme de rachat d’actions de 300 M£. Après 75 M£ en première tranche, 50 M£ supplémentaires ont été réalisés en juillet-septembre, portant à 125 M£ les rachats déjà effectués au 3 septembre. 

🔴 Pour 2026/27, Kingfisher maintient une prévision de 565 à 625 M£ de résultat ajusté avant impôt. 

🔴 Dans le même temps, Brico Dépôt communique sur son engagement solidaire. Sa Fondation Brico Dépôt pour l’Habitat, créée pour soutenir des associations qui luttent contre le mal-logement et la précarité, a reçu plus de 94 000 € au premier semestre 2026, auxquels s’ajoutent 90 000 £ de contribution annuelle de Kingfisher. 

🔴 Et 120 000 € sont consacrés cette année au partenariat avec les Restos du Cœur, notamment pour aménager leurs structures d’accueil. 

La solidarité est essentielle et nous ne la remettons évidemment pas en cause.

Mais nous voulons aussi poser une question simple :

Quand les salariés qui font vivre Brico Dépôt chaque jour rencontrent des difficultés pour vivre de leur travail, quand est-ce que leur situation devient une priorité ?

Depuis juin, les salariés n’ont bénéficié d’aucune mesure salariale exceptionnelle pendant l’été, malgré les difficultés que nous faisons remonter.

Nous demandons notamment :

+5 % d’augmentation générale pour tous
La revalorisation de la grille salariale
Un 13e mois pour tous
Une prime carburant pour tous
1 000 € de prime de partage de la valeur
Des effectifs suffisants et le remplacement des départs et absences
Une meilleure reconnaissance de l’ancienneté, des compétences et de l’expérience

✊ LE 26 SEPTEMBRE, NOUS DEVONS AMPLIFIER LA MOBILISATION.

Si vous avez signé la pétition, partagez-la autour de vous.

Parlez-en à vos collègues, à vos proches, à vos amis.

Et si vous êtes salarié de Brico Dépôt, rejoignez la mobilisation du 26 septembre.

La direction générale doit entendre la réalité vécue dans les dépôts.

Parce que celles et ceux qui font vivre Brico Dépôt chaque jour doivent pouvoir vivre dignement de leur travail.

Merci encore pour votre soutien. ❤️✊

La CGT Brico Dépôt