Türkiye İnsan Kaynakları Odası (TİKO), profesyonel insan kaynakları alanında daha yüksek bir standart ve adalet sağlamak için gereklidir. Mesleğimizi icra ederken karşılaştığımız zorluklar, yalnızca bireysel çabalarla çözülemeyecek kadar büyüktür. Türkiye'de, yüksek standartlarda İK yönetimi sağlanmadıkça iş dünyası gerçek anlamda gelişme kaydedemeyecektir.

İK profesyonelleri olarak, emeklerimizi ve uzmanlıklarımızı karşılayan adil bir ortam talep ediyoruz. Mesleğimizin ilerlemesi için kamuoyuna bağlı bir odaya ihtiyaç duymaktayız. Bu oda, hem mesleki standartları yasalaştıracak hem de İK profesyonellerinin haklarını koruyacaktır. İş dünyasında liyakat temelli sistemlerin sağlanması için böyle bir yapıya ihtiyaç var.

Tüm bu nedenlerle, Türkiye İnsan Kaynakları Odası'nın kurulması, mesleğimizi kişilerin inisiyatifinden çıkartıp, gerçekte bir güvence altına alacaktır. Bu, yalnızca İK profesyonellerinin değil, iş dünyasının daha geniş bir perspektifte gelişmesine olanak tanıyacaktır.

Bu kurumsal yapı, unvan karmaşasına ve liyakat temelli olmayan süreçlere karşı bir engel teşkil edebilir. Özellikle iş dünyasında kaynakları etkili ve verimli yönetebilmenin yolu, her zaman en iyi insan kaynağını kullanmaktan geçer. Bu oda, insan kaynaklarını, en az finansal kaynaklar ve teknik altyapı kadar önemli ve değerli kılacak.

Bugün avukatların, hekimlerin, mühendislerin, eczacıların ve mali müşavirlerin ve diğer mesleklerin kanunla kurulmuş meslek odaları bulunurken; milyonlarca çalışanın işe alımından, gelişiminden, performansından, çalışma barışından ve insan sermayesinin yönetiminden sorumlu olan İnsan Kaynakları profesyonellerinin henüz yasal bir meslek kuruluşuna sahip olmaması önemli bir eksikliktir.

İnsan Kaynakları artık yalnızca bir departman değil; çalışma hayatını şekillendiren stratejik bir meslektir. Bu nedenle etik ilkeleri belirleyen, mesleki standartları geliştiren, yetkinliği güçlendiren ve kamu yararını gözeten bir meslek odasının kurulması gerektiğine inanıyorum.

Bu başvurunun, ülkemizde İnsan Kaynakları mesleğinin daha güçlü, daha saygın ve daha kurumsal bir yapıya kavuşması adına bir başlangıç olmasını temenni ediyorum.

Türkiye'de daha etik ve profesyonel bir iş dünyası isteyen herkesi, Türkiye İnsan Kaynakları Odası'nın (TİKO) kurulması çağrımıza destek olmaya davet ediyoruz. Lütfen bu önemli adımı atmamızda yanımızda olun ve bu dilekçeyi imzalayarak desteğinizi gösterin.