Stop au licenciement abusif au CCGPF !


Stop au licenciement abusif au CCGPF !
Le problème
Le licenciement abusif est un problème grave qui affecte les employés du Comité Central du Groupe Public Ferroviaire (CCGPF) en France. De nombreux travailleurs se retrouvent injustement licenciés, ce qui ne nuit pas seulement à leur stabilité financière, mais aussi à leur dignité et à leur bien-être personnel et familial.
✊ NON AU LICENCIEMENT ABUSIF AU SEIN DU COMITÉ CENTRAL DE LA SNCF !
Soutenons notre collègue, responsable du service enfance jeunesse, injustement menacé !
Depuis 25 ans, il consacre son énergie, son savoir‑faire et son sens du service public au Comité Central de la SNCF. Aujourd’hui, il est violemment éjecté, convoqué à un entretien préalable à un éventuel licenciement pour faute grave. Un procédé brutal, indigne, et totalement contraire aux valeurs que le CCGPF prétend défendre.
🚨 DES ACCUSATIONS SANS FONDEMENT, DES “FAUTES” QUI N’EN SONT PAS
Après analyse, il apparaît clairement que les griefs retenus ne relèvent en rien d’une faute grave.
On lui reproche… quoi exactement ?
De travailler les week‑ends, pour assurer la continuité du service.
De ne pas bénéficier du droit à la déconnexion, alors même que la direction l’a constamment sollicité.
D’avoir réalisé des économies pour le service, dans l’intérêt du collectif.
De ne pas avoir respecté un calendrier d’inscriptions.
Aucune de ces accusations ne met en péril le service, aucune ne justifie une sanction lourde, et encore moins un licenciement pour faute grave.
⚠️ UN QUATRIÈME LICENCIEMENT EN DEUX ANS : ÇA SUFFIT !
Nous assistons, une fois de plus, à une dérive managériale inquiétante. Ce licenciement serait le quatrième en deux ans. Une politique de la peur s’installe, au mépris du dialogue social, de la solidarité et du respect des travailleurs.
Comment le CCGPF peut‑il continuer à se réclamer de valeurs humaines, solidaires et progressistes, tout en piétinant celles et ceux qui le font vivre au quotidien ?
✍️ SIGNEZ LA PÉTITION : DÉFENDONS LA JUSTICE, LA DIGNITÉ ET LE RESPECT DES DROITS
Nous refusons que l’on sacrifie un salarié exemplaire sur l’autel de décisions arbitraires. Nous refusons que l’on détruise des carrières sans motif valable. Nous refusons que la solidarité soit un slogan vide de sens.
👉 En signant cette pétition, vous affirmez votre soutien à notre collègue et votre refus d’un licenciement abusif. 👉 En signant, vous défendez nos droits à toutes et tous.
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Le problème
Le licenciement abusif est un problème grave qui affecte les employés du Comité Central du Groupe Public Ferroviaire (CCGPF) en France. De nombreux travailleurs se retrouvent injustement licenciés, ce qui ne nuit pas seulement à leur stabilité financière, mais aussi à leur dignité et à leur bien-être personnel et familial.
✊ NON AU LICENCIEMENT ABUSIF AU SEIN DU COMITÉ CENTRAL DE LA SNCF !
Soutenons notre collègue, responsable du service enfance jeunesse, injustement menacé !
Depuis 25 ans, il consacre son énergie, son savoir‑faire et son sens du service public au Comité Central de la SNCF. Aujourd’hui, il est violemment éjecté, convoqué à un entretien préalable à un éventuel licenciement pour faute grave. Un procédé brutal, indigne, et totalement contraire aux valeurs que le CCGPF prétend défendre.
🚨 DES ACCUSATIONS SANS FONDEMENT, DES “FAUTES” QUI N’EN SONT PAS
Après analyse, il apparaît clairement que les griefs retenus ne relèvent en rien d’une faute grave.
On lui reproche… quoi exactement ?
De travailler les week‑ends, pour assurer la continuité du service.
De ne pas bénéficier du droit à la déconnexion, alors même que la direction l’a constamment sollicité.
D’avoir réalisé des économies pour le service, dans l’intérêt du collectif.
De ne pas avoir respecté un calendrier d’inscriptions.
Aucune de ces accusations ne met en péril le service, aucune ne justifie une sanction lourde, et encore moins un licenciement pour faute grave.
⚠️ UN QUATRIÈME LICENCIEMENT EN DEUX ANS : ÇA SUFFIT !
Nous assistons, une fois de plus, à une dérive managériale inquiétante. Ce licenciement serait le quatrième en deux ans. Une politique de la peur s’installe, au mépris du dialogue social, de la solidarité et du respect des travailleurs.
Comment le CCGPF peut‑il continuer à se réclamer de valeurs humaines, solidaires et progressistes, tout en piétinant celles et ceux qui le font vivre au quotidien ?
✍️ SIGNEZ LA PÉTITION : DÉFENDONS LA JUSTICE, LA DIGNITÉ ET LE RESPECT DES DROITS
Nous refusons que l’on sacrifie un salarié exemplaire sur l’autel de décisions arbitraires. Nous refusons que l’on détruise des carrières sans motif valable. Nous refusons que la solidarité soit un slogan vide de sens.
👉 En signant cette pétition, vous affirmez votre soutien à notre collègue et votre refus d’un licenciement abusif. 👉 En signant, vous défendez nos droits à toutes et tous.
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Pétition lancée le 20 mars 2026