CHIEDIAMO A TRENITALIA DI APRIRE LE SELEZIONI PER CAPOTRENO ANCHE AGLI OVER 30!

Mi chiamo Federica e ho deciso di promuovere questa petizione perché credo che l’età non debba rappresentare un ostacolo insormontabile per chi desidera costruire il proprio futuro professionale nel settore ferroviario.

Molte persone, superati i 30 anni, si trovano escluse dalla possibilità di diventare capotreno a causa dei limiti anagrafici legati alle modalità di assunzione, in particolare all’apprendistato professionalizzante.

Eppure, la motivazione, la responsabilità, la capacità di relazionarsi con il pubblico e la voglia di imparare non hanno una scadenza.Anche chi ha superato i 30 anni può avere le capacità e le competenze necessarie per svolgere questo lavoro con professionalità, dedicandosi alla formazione e rispettando tutti i requisiti richiesti.

COSA CHIEDIAMO?

Chiediamo a Trenitalia e al Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane di prevedere opportunità di selezione e assunzione per aspiranti capitreno anche oltre i 30 anni, attraverso modalità contrattuali alternative all’apprendistato, laddove applicabili.Non chiediamo privilegi né deroghe ai requisiti professionali e di sicurezza. Chiediamo la possibilità di candidarci, dimostrare il nostro valore e competere per un’opportunità lavorativa indipendentemente dall’età, quando questa non costituisce un requisito necessario per il ruolo o per la specifica forma contrattuale.

Questa iniziativa vuole dare voce a tutte le persone che sognano di lavorare in ferrovia, ma che rischiano di vedere chiuse le porte prima ancora di poter dimostrare le proprie capacità.

La voglia di lavorare, imparare e costruire una carriera non scade a 30 anni.

Firma questa petizione e aiutaci a chiedere maggiori opportunità per gli aspiranti capitreno over 30!