La direction de Lidl souhaite instaurer une amplitude minimale d’ouverture de 8 h à 20 h dans ses supermarchés.

Derrière ces horaires, ce sont les conditions de travail et la vie personnelle de milliers de salariés qui risquent d’être impactées.

Des prises de poste plus tôt, des fins de journée plus tardives, des contraintes supplémentaires pour organiser la vie familiale, les rendez-vous, les transports et les loisirs.

Et demain ? Cette amplitude minimale pourrait-elle servir de point de départ à de nouvelles extensions horaires ? Nous refusons que cette incertitude pèse sur les salariés.

Nous demandons à la direction de Lidl :

Le maintien ou le retour aux horaires de 8 h 30 à 19 h 30 dans les magasins concernés.
Un engagement écrit garantissant le gel des horaires pendant 5 ans, sans nouvelle extension de l’amplitude d’ouverture.
La prise en compte de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avant toute modification des horaires.
Les salariés donnent déjà beaucoup à Lidl. Ils ne doivent pas sacrifier toujours davantage leur vie privée pour répondre aux exigences de l’entreprise.

Cette pétition a pour objectif de faire entendre notre voix et de demander à la direction de revoir son projet.

Combien de temps allons-nous laisser faire ? Il y en a assez que Lidl piétine notre vie privée !

Signez et partagez cette pétition pour défendre nos horaires, nos conditions de travail et notre droit à une vie en dehors du travail.

FO LIDL — Écoute, Solutions, Combats, notre ADN !