Soy Natasha Narmona y necesito tu flrma para mi reincorporación laboral

La causa

Mi nombre es Natasha y deseo compartir mi historia y la importancia de esta petición para mí y muchas personas como yo.

Durante años trabajé en el Ministerio de Economía, un lugar donde esperaba encontrar un ambiente inclusivo y respetuoso hacia las personas trans. Sin embargo, fui despedida injustamente debido a la discriminación.

El cupo laboral trans es una medida diseñada para garantizar que personas trans tengan acceso equitativo al empleo, un derecho fundamental que debería estar protegido por el Estado. Pero aún, en pleno siglo XXI, las barreras para la comunidad trans son enormes y las oportunidades laborales sumamente escasas.

Esta falta de oportunidades no solo afecta a unas pocas personas; repercute en toda una comunidad que vive constantemente en la incertidumbre económica y social. Como bien ilustran muchos estudios, la tasa de desempleo en la comunidad trans es alarmantemente alta, mucho mayor que el promedio nacional.

Según un informe del Observatorio Nacional de Crímenes de Odio LGBT, hasta un 70% de las personas trans enfrentan discriminación laboral. Es un problema estructural que requiere atención inmediata.

Mi vida depende de este pedido. Sin un sustento, estoy en riesgo de caer en la indigencia, algo que muchas personas trans viven día a día. Es tiempo de cambiar esta realidad. Estoy pidiendo al Ministerio de Economía que cumpla con la implementación total del cupo laboral trans.

Esta es una acción concreta que puede transformar radicalmente la vida de muchas personas, incluida la mía.

Es esencial que el ministerio no solo cumpla con las leyes existentes, sino que también promueva un entorno laboral inclusivo y seguro para todos. Este es un llamado a la acción para que el gobierno y todos nosotros trabajemos juntos en la construcción de un mundo más justo e igualitario.

Por favor, firma esta petición para instar a las autoridades a actuar de manera justa y a garantizar que nadie más tenga que enfrentar el mismo tipo de discriminación que yo he enfrentado. 

Con tu firma, podemos generar un cambio significativo.

 

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La causa

Mi nombre es Natasha y deseo compartir mi historia y la importancia de esta petición para mí y muchas personas como yo.

Durante años trabajé en el Ministerio de Economía, un lugar donde esperaba encontrar un ambiente inclusivo y respetuoso hacia las personas trans. Sin embargo, fui despedida injustamente debido a la discriminación.

El cupo laboral trans es una medida diseñada para garantizar que personas trans tengan acceso equitativo al empleo, un derecho fundamental que debería estar protegido por el Estado. Pero aún, en pleno siglo XXI, las barreras para la comunidad trans son enormes y las oportunidades laborales sumamente escasas.

Esta falta de oportunidades no solo afecta a unas pocas personas; repercute en toda una comunidad que vive constantemente en la incertidumbre económica y social. Como bien ilustran muchos estudios, la tasa de desempleo en la comunidad trans es alarmantemente alta, mucho mayor que el promedio nacional.

Según un informe del Observatorio Nacional de Crímenes de Odio LGBT, hasta un 70% de las personas trans enfrentan discriminación laboral. Es un problema estructural que requiere atención inmediata.

Mi vida depende de este pedido. Sin un sustento, estoy en riesgo de caer en la indigencia, algo que muchas personas trans viven día a día. Es tiempo de cambiar esta realidad. Estoy pidiendo al Ministerio de Economía que cumpla con la implementación total del cupo laboral trans.

Esta es una acción concreta que puede transformar radicalmente la vida de muchas personas, incluida la mía.

Es esencial que el ministerio no solo cumpla con las leyes existentes, sino que también promueva un entorno laboral inclusivo y seguro para todos. Este es un llamado a la acción para que el gobierno y todos nosotros trabajemos juntos en la construcción de un mundo más justo e igualitario.

Por favor, firma esta petición para instar a las autoridades a actuar de manera justa y a garantizar que nadie más tenga que enfrentar el mismo tipo de discriminación que yo he enfrentado. 

Con tu firma, podemos generar un cambio significativo.

 

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Petición creada en 8 de abril de 2026