Comme vous le savez peut-être, moi, Lou, travailleur handicapé et donc protégé j'ai été accusée d'être une personne vulgaire et agressive avec une communication particulièrement brutale, voire même obscène. Cette accusation a été portée par une alternante en fin de stage qui en a profité pour se porter malade et changer d'orientation. La RH s'est engouffrée dans cette situation pour me licencier pour faute grave seul motif possible pour un handicapé.

Je lance une procédure judiciaire pour diffamation et je vais en appel contre l employeur. J'ai besoin que les gens qui me connaissent confirment le contraire et je ne veux plus avoir à remplir des formulaires CERFA pour prouver mon innocence et ma bienveillance et ma grande souffrance. Les licenciements basés sur des accusations fausses ou exagérées sont une épidémie grandissante, et environ 10% des licenciements en France résultent de situations similaires à la mienne (source : Ministère du Travail).

J'ai besoin de votre soutien dans cette lutte. En signant cette pétition, vous contribuerez à dénoncer ces pratiques douteuses et à me soutenir lors de ma procédure judiciaire. S'il vous plaît, aidez-moi à faire entendre ma voix. Merci de votre soutien. Signez maintenant!