Como diseñadora gráfica y multimedia, he estado expuesta a salarios bajos, exigencias altas y horarios exhaustivos. Me gradué en el 2012 en la Universidad del Valle de México y mi primer trabajo en las 9 esquinas (como muchos de los diseñadores que he conocido) en una empresa de publicidad e impresión gran formato mi horario era de Lunes a viernes de 9 am a 7 pm y sábados de 9 am a 7 pm. Nos ofrecieron vacaciones sin paga en navidad (una semana) y además solicitando multitasking (mostrador, diseñadora y mandadera para recoger materiales como tarjetas de presentación, flyers, etc. Todo por un sueldo de $6,000 MXN al mes, ahh y sin seguro social... Podría describir cada uno de mis empleos pero eso sería demasiado largo. Lo único que comparten en común todos son la falta de seguro social ó si bien va cotizar con el mínimo y ya saben te depositan en dos partes... Es el diseñador de cuanta cosa se le ocurre a los dueños y trabajar para varias áreas y ser multitasking (diseñador, mercadólogo, animador, ilustrador, copywriter, diseñador editorial, arquitecto porque quieren que adecues de forma visual un espacio de oficina y en últimas fechas que sepas de frontend, CMS, HTML, CSS, JavaScript, realizar calendarios de redes sociales y la lista sigue. Uno pensaría que por ser super multifacético la retribución sería justa pero todo eso es por muchas veces el sueldo mínimo. 

No es justo que se nos trate como los obreros y que no se tome en serio nuestra profesión. No es justo la brecha salariar enorme entre la parte creativa y la "estratégica" de marketing. Ya basta de asumir que es lo normal. Que los chistes de imágenes de diseñador gráfico muchas veces sean una persona que trabaja en McDonalds por la simple y sencilla razón de que pagan lo mismo con menos estrés o burnout ó porque no se encuentra trabajo, o porque no tienes experiencia y para adquirir experiencia debes ceder ante trabajos explotadores solo para crear curriculum. Y eso no es una posibilidad si eres un miembro que necesita trabajar para ayudar a su familia.

Muchos de nosotros trabajamos en exceso porque simplemente no es suficiente con un solo trabajo. Esta es la realidad de nuestro campo, no sólo una anécdota aislada. Según el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INEC), el 30% de los diseñadores gráficos en nuestro país se encuentran en una situación de precariedad laboral, enfrentándose a salarios bajos y al exceso de trabajo. 

Es urgente que tomemos medidas para mejorar nuestras condiciones de trabajo. Por esto, exigimos la creación de un sindicato para los diseñadores gráficos y multimedia. Necesitamos una organización que abogue por nuestros derechos, que luche por salarios justos, horarios razonables y condiciones de trabajo dignas. Un sindicato nos brindaría la oportunidad de negociar colectivamente con los empleadores, estableciendo parámetros justos y equitativos para todos en nuestra profesión.

Por el bienestar de todos los diseñadores gráficos y multimedia, te instamos a firmar esta petición. Juntos, podemos hacer un cambio y garantizar un futuro más seguro para nuestra profesión.

¡YA BASTA! ¡ÚNETE Y EXIGE PROTECCIÓN! 

Merecemos ser tratados como un trabajo profesional hecho por profesionales que estudiaron, invirtieron dinero en su universidad y que solamente deseamos tener dignidad en nuestro rubro.