*¡CAMBIOS ABUSIVOS! sobre negociaciones de baremos de OPE y Bolsa*

El SAS ha propuesto una negociación sobre los baremos de la nueva OPE y buscar su unificación con los de la Bolsa de Contratación.

En esas negociaciones se planea: 

1.- Topar la baremación de tiempo trabajado.

2.- Que la formación se convierta en un negocio y que obligue a la gente a gastar mucho tiempo y dinero para poder trabajar o para poder optar a una plaza fija.

3.- Reducir en baremos por el número de horas de formación y el tiempo necesario para alcanzar el tope de formación.

4.- Obligar a realizar 2700 horas con un tope de 9 cursos por año y que estos cursos solo sean válidos por los sindicados asociados a la mesa sectorial.

5.-  Que todo el proceso se desajuste a la legalidad y a las sentencias que hay en la jurisprudencia.

6.- Que la formación continuada solo baremen 1 curso con un tope de 4 puntos en el baremo de la bolsa.

@ccooandalucia @UGT_Andalucia @SATSE_Andalucia @CSIFAndalucia @SMCadiz ¿Qué pretendéis qué nos quedemos callados? ¿De qué lado estáis está vez? ¿Queréis una huelga con la situación actual sanitaria y bajas de afiliados en masa? ¡Es lo que vais a conseguir!

#ConNuestroTrabajoNoSeJuega