Hola a todos. Muchos se preguntan, ¿Cómo le haremos para reducir la jornada de los médicos internos y residentes? Aqui algunos puntos para hacerlo: Tenemos la creencia que se necesita contratar a más médicos de base y aumentar las plazas de residencia médica de manera significativa para lograr el objetivo. Esto no es del todo correcto. El primer cambio que debe suceder para lograr una reducción en la jornada; es organizar el sistema de salud. Nuestro sistema de salud esta lleno de incongruencias e ineficiencia. Cada médico en formación utiliza aproximadamente 1/3 de su tiempo en trabajo de tipo administrativo. Hay documentos como la Historia clínica y resúmenes médicos que SI los tenemos que hacer nosotros. Sin embargo, nosotros los médicos estamos entrenados para atender pacientes, NO para atender hojas y tramites que las instituciones de salud malamente han derogado a los médicos en formación. Esto lo hacen con el fin de contratar menos personal administrativo así como "mañas" del propio sistema. Otro punto importante es la existencia de hospitales privados que tienen una enorme cantidad de médicos internos y en algunos casos de residentes. Estos médicos en formación NO deben estar en hospitales privados, la enseñanza es terrible y los beneficiados son los dueños y altos directivos de hospitales, no los pacientes. El hospital privado quiere tener internos y personal de salud becario para sacar la máxima cantidad de trabajo por la mísera cantidad de dinero que nos pagan. Estos médicos deben estar en instituciones públicas, donde si son necesitados y donde hay enseñanza. También debe haber mayor supervisión a los médicos en formación, principalmente a los residentes, ya que es frecuente que se le cargue la mano al residente de menor rango. Eso hace más ineficiente a nuestro sistema. Gran parte de esta petición gira en torno a la organización del sistema que ya tenemos. Organizarlo, mejorarlo, hacerlo eficiente y didáctico para los médicos en formación. Todo esto generando una mejor atención a los pacientes de instituciones públicas. Así que antes de contratar más personal de salud debemos organizar, mejorar la logística y posteriormente, según sea el deficit será el aumento de médicos (plazas y bases) necesarias para satisfacer la demanda. El objetivo de la petición es sencillo, sin embargo su efecto es enorme. Todos los mexicanos nos beneficiamos, habría una mejor atención al paciente (mayor calidad y calidez), un trato más digno al paciente y al médico, un trato más humano y sobre todo una mejor academia para el médico en formación. ¡Sigan apoyando y sigan difundiendo! #JornadaDigna #SaludParaTodos https://www.facebook.com/Jornada-Digna-Salud-para-Todos-1747139235560417/ ¡Saludos!