El personal laboral de la Administración del Principado de Asturias ha visto cómo se le bloqueaba el acceso a la jubilación parcial, una herramienta valiosa para asegurar una transición laboral eficiente y humana. Durante años, esta opción brindó un equilibrio entre la continuación del trabajo y el merecido descanso, mientras permitía la entrada de nuevas generaciones al ámbito laboral. Sin embargo, debido a cambios normativos estatales, este derecho se había perdido.

La jubilación parcial con contrato de relevo no solo representa un beneficio para aquellos a punto de jubilarse, sino que también asegura la continuidad del conocimiento y la experiencia acumulada a lo largo de décadas de servicio. Con la eliminación de obstáculos normativos a nivel estatal, ya no existen justificaciones legales para mantener su bloqueo.

Solicitamos al Gobierno del Principado de Asturias que tome las medidas necesarias para restaurar la jubilación parcial con contrato de relevo. Esta medida es crucial para asegurar una administración pública fuerte, eficiente, y equitativa. Actuemos juntos por el bienestar de los trabajadores y la calidad de los servicios en nuestra comunidad. Firma esta petición para apoyar la restauración de este derecho tan necesario para el personal laboral del Principado de Asturias.