QUEREMOS EMAKUNDE EN LEHENDAKARITZA


QUEREMOS EMAKUNDE EN LEHENDAKARITZA
El problema
QUEREMOS EMAKUNDE EN LEHENDAKARITZA
Queremos que el Lehendakari sea el responsable directo de las políticas de igualdad.
Queremos que las políticas de igualdad marquen la agenda de todos los departamentos del Gobierno Vasco.
Queremos que EMAKUNDE señale la estrategia para proponer y vigilar que todos los departamentos marcan avances significativos en los derechos de las mujeres. Y eso solo puede hacerse desde la Presidencia.
¿Por qué?
⁃ Porque es una petición ciudadana feminista histórica, ya desde la propuesta de creación del Instituto Vasco de la Mujer.
⁃ Porque las Directivas de la Unión Europea instan a que los organismos para la igualdad de mujeres y hombres tengan una posición de poder en las organizaciones para poder desarrollar políticas transversales.
⁃ Porque en la crisis generada por la pandemia Covid-19 es fundamental que los avances en los derechos sociales de las mujeres se consoliden: empleo, corresponsabilidad, educación, participación social, transporte, salud...
EMAKUNDE LEHENDAKARITZAN NAHI DUGU
• Berdintasun-politiken arduradun zuzena lehendakaria izatea nahi dugu.
• Eusko Jaurlaritzako sail guztien agendan berdintasun-politikak egotea nahi dugu.
• Eusko Jaurlaritzako sail guztiek egiten dituzten emakumeen eskubideentzako aurrerapen esanguratsuen estrategia Emakundek proposatzea eta behatzea nahi dugu. Eta hori bakarrik egin daiteke Lehendakaritzatik.
Zergatik?
- Feministen eskakizun historikoa delako, Emakunderen sorreran bertan planteatu zena.
- Europako Batasunaren zuzentarauek gizonen eta emakumeen berdintasunaren alde lan egiten erakunde guztiei eskatzen dietelako politika publikoen erdigunean jartzea gaia, politika transbertsalak bideratzeko.
- Covid-19aren pandemiak sorturiko krisian oinarrizkoa delako emakumeen eskubide sozialak bermatzea: enplegua, erantzunkidetasuna, heziketa, gizartean parte-hartzea, osasuna…

El problema
QUEREMOS EMAKUNDE EN LEHENDAKARITZA
Queremos que el Lehendakari sea el responsable directo de las políticas de igualdad.
Queremos que las políticas de igualdad marquen la agenda de todos los departamentos del Gobierno Vasco.
Queremos que EMAKUNDE señale la estrategia para proponer y vigilar que todos los departamentos marcan avances significativos en los derechos de las mujeres. Y eso solo puede hacerse desde la Presidencia.
¿Por qué?
⁃ Porque es una petición ciudadana feminista histórica, ya desde la propuesta de creación del Instituto Vasco de la Mujer.
⁃ Porque las Directivas de la Unión Europea instan a que los organismos para la igualdad de mujeres y hombres tengan una posición de poder en las organizaciones para poder desarrollar políticas transversales.
⁃ Porque en la crisis generada por la pandemia Covid-19 es fundamental que los avances en los derechos sociales de las mujeres se consoliden: empleo, corresponsabilidad, educación, participación social, transporte, salud...
EMAKUNDE LEHENDAKARITZAN NAHI DUGU
• Berdintasun-politiken arduradun zuzena lehendakaria izatea nahi dugu.
• Eusko Jaurlaritzako sail guztien agendan berdintasun-politikak egotea nahi dugu.
• Eusko Jaurlaritzako sail guztiek egiten dituzten emakumeen eskubideentzako aurrerapen esanguratsuen estrategia Emakundek proposatzea eta behatzea nahi dugu. Eta hori bakarrik egin daiteke Lehendakaritzatik.
Zergatik?
- Feministen eskakizun historikoa delako, Emakunderen sorreran bertan planteatu zena.
- Europako Batasunaren zuzentarauek gizonen eta emakumeen berdintasunaren alde lan egiten erakunde guztiei eskatzen dietelako politika publikoen erdigunean jartzea gaia, politika transbertsalak bideratzeko.
- Covid-19aren pandemiak sorturiko krisian oinarrizkoa delako emakumeen eskubide sozialak bermatzea: enplegua, erantzunkidetasuna, heziketa, gizartean parte-hartzea, osasuna…

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Petición creada en 10 de septiembre de 2020