⚠️ IMPORTANT : la signature officielle doit être faite sur le site du Parlement du Canada.

👉 La signature prend moins d’une minute et peut être faite par tous les citoyens et résidents du Canada.

🎯 Objectif : 500 signatures pour qu’elle soit présentée au Parlement du Canada.

PÉTITION À LA CHAMBRE DES COMMUNES — POUR SIGNER, C’EST PAR ICI :

https://www.noscommunes.ca/petitions/fr/Petition/Details?Petition=e-7227

 

Attendu que :

• Les agents de l’État fédéral, incluant mais non limités aux agents de correction, perdent leurs droits à pension malgré une invalidité professionnelle reconnue, créant une iniquité par rapport aux travailleurs provinciaux et pénalisant financièrement ceux qui ont servi le pays;
• Un agent ayant subi des blessures graves dans l’exercice de ses fonctions illustre les risques auxquels sont exposés ces travailleurs et la nécessité de protéger leurs droits à pension;
• La LIAE prévoit une indemnisation, mais la LPFP ne protège pas la pension, et aucun mécanisme équivalent à l’article 116 de la LATMP n’existe au fédéral;
• L’absence de cohérence entre la LIAE, la LPFP et les organismes provinciaux entraîne une perte de droits malgré une invalidité reconnue;
• Il est impératif d’agir rapidement afin d’assurer la protection des droits à pension des agents de l’État fédéral.

Nous soussignés, citoyens et résidents du Canada, prions le gouvernement du Canada de : 

1 - Modifier la LPFP pour que toute invalidité professionnelle reconnue ouvre droit à une pension immédiate sans réduction actuarielle, avec maintien des cotisations, et que cette règle s’applique à la fois aux dossiers actuels et à ceux déjà traités;
 
2 - Assurer la cohérence entre la LIAE, la LPFP et les organismes provinciaux afin qu’une invalidité reconnue n’entraîne pas de perte de droits à pension;
 
3 - Adopter un mécanisme équivalent à l’article 116 de la LATMP, incluant la continuation de la cotisation employeur pendant une invalidité grave et prolongée;
 
4 - Prévoir des recours équivalents à l’article 32 de la LATMP;
 
5 - Produire un rapport sur la mise en œuvre et les impacts de ces changements.

 

LIAE : Loi sur l’indemnisation des agents de l’État

LPFP : Loi sur la pension de la fonction publique

LATMP : Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles

 

⚠️ IMPORTANT: The official petition must be signed on the Parliament of Canada website.

👉 Signing takes less than a minute and can be done by all citizens and residents of Canada.

🎯 Goal: 500 signatures for the petition to be presented to the Parliament of Canada.

PETITION TO THE HOUSE OF COMMONS — CLICK HERE TO SIGN :

https://www.ourcommons.ca/petitions/en/Petition/Details?Petition=e-7227

 

Whereas:

• Federal government employees, including but not limited to correctional officers, lose their pension entitlements despite having a recognized occupational disability, creating inequity compared with provincial workers and financially penalizing those who have served our country;
• An officer who suffered serious injuries in the course of their duties illustrates the risks faced by these workers and the need to protect their pension entitlements;
• The GECA provides compensation, but the PSSA does not protect pensions, and no mechanism equivalent to section 116 of the LATMP exists at the federal level;
• The lack of consistency between the GECA, the PSSA and provincial agencies results in a loss of rights despite a recognized disability;
• It is imperative to act promptly to ensure the protection of federal government employees’ pension entitlements.

We, the undersigned, citizens and residents of Canada, call upon the Government of Canada to: 

1 – Amend the PSSA so that any recognized occupational disability entitles the employee to an immediate pension without actuarial reduction, with continued contributions, and that this rule applies to both current cases and to those already processed;
 
2 – Ensure consistency between the GECA, the PSSA and provincial agencies so that a recognized disability does not result in the loss of pension entitlements;
 
3 – Adopt a mechanism equivalent to section 116 of the LATMP, including the continuation of employer contributions during a severe and prolonged disability;
 
4 – Provide remedies equivalent to section 32 of the LATMP; and
 
5 – Produce a report on the implementation and impacts of these changes.

 

GECA : Government Employees Compensation Act 

PSSA : Public Service Superannuation Act 

LATMP : Act respecting industrial accidents and occupational diseases