Pour le maintien des régimes actuels de Télétravail


Pour le maintien des régimes actuels de Télétravail
Le problème
📢 Soutenez le maintien du télétravail à la Société Générale !
Le 7 juillet 2025, la direction de la Société Générale a officiellement dénoncé l’accord télétravail de 2021, faisant suite au mail de Slawomir Krupa limitant le télétravail à un jour par semaine. Cette décision unilatérale, sans concertation, a suscité une vive réaction des salariés et des organisations syndicales.
Face à cette remise en cause brutale de nos conditions de travail, l’intersyndicale CFDT, CFTC et CGT s’est mobilisée :
📅 Grève le 27 juin
🏢 Opération « Tous sur site » le 3 juillet
📣 Manifestation prévue le jeudi 18 septembre 2025 de 12h à 14h devant les Tours Société Générale à La Défense (et en régions)
Le 19 septembre, lors de la réunion avec la direction, l’intersyndicale exigera que les négociations ne se fassent pas sur la base d’un jour de télétravail maximum, mais sur l’accord existant. En cas de refus, un conflit dur pourrait s’ouvrir.
✍️ Signez la pétition "Pour le maintien des régimes de télétravail !" Votre signature renforcera notre capacité à défendre un télétravail équilibré, respectueux des engagements passés et de la qualité de vie au travail.
🔎 Nos syndicats saisiront la médecine du travail, l’inspection du travail et les instances représentatives pour évaluer les risques liés à cette dénonciation.
🙌 Refusons ensemble les choix autoritaires et injustifiés ! Mobilisons-nous pour préserver nos droits, notre équilibre, et notre avenir professionnel.
8 780
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Le 7 juillet 2025, la direction de la Société Générale a officiellement dénoncé l’accord télétravail de 2021, faisant suite au mail de Slawomir Krupa limitant le télétravail à un jour par semaine. Cette décision unilatérale, sans concertation, a suscité une vive réaction des salariés et des organisations syndicales.
Face à cette remise en cause brutale de nos conditions de travail, l’intersyndicale CFDT, CFTC et CGT s’est mobilisée :
📅 Grève le 27 juin
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Le 19 septembre, lors de la réunion avec la direction, l’intersyndicale exigera que les négociations ne se fassent pas sur la base d’un jour de télétravail maximum, mais sur l’accord existant. En cas de refus, un conflit dur pourrait s’ouvrir.
✍️ Signez la pétition "Pour le maintien des régimes de télétravail !" Votre signature renforcera notre capacité à défendre un télétravail équilibré, respectueux des engagements passés et de la qualité de vie au travail.
🔎 Nos syndicats saisiront la médecine du travail, l’inspection du travail et les instances représentatives pour évaluer les risques liés à cette dénonciation.
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Pétition lancée le 3 septembre 2025