Por la inclusión de las TCP en el Real Decreto 1559/1986

El problema

 

 


Firma nuestra petición para incluir a los/as TCP en la reducción de la edad de jubilación

 

Compañeros y compañeras Tripulantes de Cabina de Pasajeros (TCP),

Nos dirigimos a todos/as vosotros/as para que unamos fuerzas y defendamos nuestros derechos.

Ya en el Real Decreto 1559/1986 se reconoció la penosidad y peligrosidad del trabajo del personal de vuelo, pero se excluyó injustamente a los/as TCP de los beneficios de la jubilación anticipada. Décadas después, el nuevo Real Decreto 402/2025, que regula la aplicación de coeficientes reductores para adelantar la edad de jubilación en profesiones con condiciones especialmente duras, ha vuelto a dejarnos fuera.

Esta exclusión no solo es injusta, sino que perpetúa una discriminación, especialmente hacia nosotras, las mujeres, que constituimos la mayoría en este sector.

 

¿Por qué es importante que firmes esta petición?

Nuestro trabajo es peligroso y penoso.

Cada día estamos expuestos/as a numerosos riesgos que afectan nuestra salud, tales como:

  • Virus y bacterias a bordo y en destino.
  • Cambios de presión que provocan barotraumas y lesiones en el oído.
    Exposición a la radiación cósmica, que incrementa el riesgo de cáncer y otras enfermedades.
    Fatiga crónica, alteraciones del sueño y problemas de salud mental, entre otros.
  • Estos riesgos han sido reconocidos tanto en 1986 como en 2025 para otras categorías de vuelo, pero los/as TCP seguimos siendo excluidos/as de los beneficios de jubilación anticipada.

 

Discriminación de género

Aproximadamente el 60% de los/as TCP somos mujeres, y, sin embargo, se nos priva de un beneficio que sí se concede a colectivos donde predominan los hombres. Esto perpetúa una desigualdad de género que no debería existir en nuestro sector ni en ningún otro.


Queremos igualdad de derechos

No es justo que, desempeñando funciones esenciales para la seguridad y el bienestar de los/as pasajeros/as, y enfrentándonos a los mismos riesgos que otros profesionales del vuelo, no tengamos los mismos derechos en materia de jubilación anticipada.

 

¿Qué pedimos?

Exigimos la modificación del Real Decreto 402/2025, corrigiendo la injusticia que ya arrastramos desde el RD 1559/1986, para que los/as TCP seamos incluidos/as en el sistema de coeficientes reductores que permite adelantar la edad de jubilación, en igualdad de condiciones con el resto del personal de vuelo.

 

Necesitamos tu apoyo.

Es el momento de actuar unidos/as. Tu firma es esencial para que se reconozca la penosidad y peligrosidad de nuestro trabajo y podamos acceder a una jubilación anticipada justa.

Firma la petición y compártela con tus compañeros/as TCP. Juntos/as podemos conseguir el cambio que merecemos.


Atentamente,

Iván Rodríguez Giménez

Tripulante de Cabina de Pasajeros

8652

El problema

 

 


Firma nuestra petición para incluir a los/as TCP en la reducción de la edad de jubilación

 

Compañeros y compañeras Tripulantes de Cabina de Pasajeros (TCP),

Nos dirigimos a todos/as vosotros/as para que unamos fuerzas y defendamos nuestros derechos.

Ya en el Real Decreto 1559/1986 se reconoció la penosidad y peligrosidad del trabajo del personal de vuelo, pero se excluyó injustamente a los/as TCP de los beneficios de la jubilación anticipada. Décadas después, el nuevo Real Decreto 402/2025, que regula la aplicación de coeficientes reductores para adelantar la edad de jubilación en profesiones con condiciones especialmente duras, ha vuelto a dejarnos fuera.

Esta exclusión no solo es injusta, sino que perpetúa una discriminación, especialmente hacia nosotras, las mujeres, que constituimos la mayoría en este sector.

 

¿Por qué es importante que firmes esta petición?

Nuestro trabajo es peligroso y penoso.

Cada día estamos expuestos/as a numerosos riesgos que afectan nuestra salud, tales como:

  • Virus y bacterias a bordo y en destino.
  • Cambios de presión que provocan barotraumas y lesiones en el oído.
    Exposición a la radiación cósmica, que incrementa el riesgo de cáncer y otras enfermedades.
    Fatiga crónica, alteraciones del sueño y problemas de salud mental, entre otros.
  • Estos riesgos han sido reconocidos tanto en 1986 como en 2025 para otras categorías de vuelo, pero los/as TCP seguimos siendo excluidos/as de los beneficios de jubilación anticipada.

 

Discriminación de género

Aproximadamente el 60% de los/as TCP somos mujeres, y, sin embargo, se nos priva de un beneficio que sí se concede a colectivos donde predominan los hombres. Esto perpetúa una desigualdad de género que no debería existir en nuestro sector ni en ningún otro.


Queremos igualdad de derechos

No es justo que, desempeñando funciones esenciales para la seguridad y el bienestar de los/as pasajeros/as, y enfrentándonos a los mismos riesgos que otros profesionales del vuelo, no tengamos los mismos derechos en materia de jubilación anticipada.

 

¿Qué pedimos?

Exigimos la modificación del Real Decreto 402/2025, corrigiendo la injusticia que ya arrastramos desde el RD 1559/1986, para que los/as TCP seamos incluidos/as en el sistema de coeficientes reductores que permite adelantar la edad de jubilación, en igualdad de condiciones con el resto del personal de vuelo.

 

Necesitamos tu apoyo.

Es el momento de actuar unidos/as. Tu firma es esencial para que se reconozca la penosidad y peligrosidad de nuestro trabajo y podamos acceder a una jubilación anticipada justa.

Firma la petición y compártela con tus compañeros/as TCP. Juntos/as podemos conseguir el cambio que merecemos.


Atentamente,

Iván Rodríguez Giménez

Tripulante de Cabina de Pasajeros

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Petición creada en 15 de septiembre de 2024