

Petizione per l’introduzione di un’indennità di turno specifica per il personale del 118
Il problema
Oggetto: Petizione per l’introduzione di un’indennità di turno specifica per il personale del servizio di emergenza territoriale 118
Al Ministro della Salute, alle Regioni e ai Sindacati di categoria.
I sottoscritti operatori del servizio di emergenza territoriale 118 (medici, infermieri, autisti-soccorritori e altro personale coinvolto) sottopongono la presente petizione al fine di richiedere l’introduzione di un’indennità di turno specifica per il personale impegnato quotidianamente nel servizio di emergenza sul territorio.
Attualmente, né il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro della Dirigenza Medica né quello del Comparto Sanità prevedono una voce specifica di indennità per il personale del 118. Questo rappresenta un’ingiusta mancanza di riconoscimento per il personale che opera in condizioni particolarmente gravose e rischiose.
⚠️ Ragioni della richiesta:
1. Esposizione a rischi particolari: Il personale del 118 svolge attività in strada, spesso in condizioni di emergenza e di elevata pressione, con il rischio costante di incidenti stradali e altri pericoli legati agli interventi sul territorio.
2. Condizioni meteorologiche avverse: Gli interventi vengono effettuati in qualsiasi condizione climatica (pioggia, neve, caldo estremo), aumentando il rischio di infortuni e problematiche di salute.
3. Carico emotivo e fisico: L'attività sul territorio richiede un continuo adattamento a situazioni di emergenza, con turni prolungati e intensi che impattano sulla salute psicofisica degli operatori.
4. Riconoscimento del ruolo essenziale: Il servizio di emergenza territoriale rappresenta un pilastro fondamentale del Sistema Sanitario Nazionale. È necessario riconoscere il valore e il sacrificio del personale che opera in questo ambito.
Cosa chiediamo:
L’introduzione di un’indennità specifica per il personale del 118, che:
- Riconosca le peculiarità e i rischi legati all’attività svolta sul territorio;
- Sia proporzionata alla complessità e alla responsabilità del ruolo;
- Sia inclusa nei Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro della Dirigenza Medica e del Comparto Sanità.
Conclusioni:
Chiediamo che il legislatore e le istituzioni competenti si attivino per colmare questa lacuna normativa, garantendo un adeguato riconoscimento economico e professionale al personale del 118. Invitiamo tutti i colleghi, le organizzazioni sindacali e i cittadini a sostenere questa petizione affinché venga valorizzato il lavoro indispensabile svolto dal personale del servizio di emergenza territoriale.
Firma
I sottoscritti lavoratori del Servizio di Emergenza Territoriale 118.

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Il problema
Oggetto: Petizione per l’introduzione di un’indennità di turno specifica per il personale del servizio di emergenza territoriale 118
Al Ministro della Salute, alle Regioni e ai Sindacati di categoria.
I sottoscritti operatori del servizio di emergenza territoriale 118 (medici, infermieri, autisti-soccorritori e altro personale coinvolto) sottopongono la presente petizione al fine di richiedere l’introduzione di un’indennità di turno specifica per il personale impegnato quotidianamente nel servizio di emergenza sul territorio.
Attualmente, né il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro della Dirigenza Medica né quello del Comparto Sanità prevedono una voce specifica di indennità per il personale del 118. Questo rappresenta un’ingiusta mancanza di riconoscimento per il personale che opera in condizioni particolarmente gravose e rischiose.
⚠️ Ragioni della richiesta:
1. Esposizione a rischi particolari: Il personale del 118 svolge attività in strada, spesso in condizioni di emergenza e di elevata pressione, con il rischio costante di incidenti stradali e altri pericoli legati agli interventi sul territorio.
2. Condizioni meteorologiche avverse: Gli interventi vengono effettuati in qualsiasi condizione climatica (pioggia, neve, caldo estremo), aumentando il rischio di infortuni e problematiche di salute.
3. Carico emotivo e fisico: L'attività sul territorio richiede un continuo adattamento a situazioni di emergenza, con turni prolungati e intensi che impattano sulla salute psicofisica degli operatori.
4. Riconoscimento del ruolo essenziale: Il servizio di emergenza territoriale rappresenta un pilastro fondamentale del Sistema Sanitario Nazionale. È necessario riconoscere il valore e il sacrificio del personale che opera in questo ambito.
Cosa chiediamo:
L’introduzione di un’indennità specifica per il personale del 118, che:
- Riconosca le peculiarità e i rischi legati all’attività svolta sul territorio;
- Sia proporzionata alla complessità e alla responsabilità del ruolo;
- Sia inclusa nei Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro della Dirigenza Medica e del Comparto Sanità.
Conclusioni:
Chiediamo che il legislatore e le istituzioni competenti si attivino per colmare questa lacuna normativa, garantendo un adeguato riconoscimento economico e professionale al personale del 118. Invitiamo tutti i colleghi, le organizzazioni sindacali e i cittadini a sostenere questa petizione affinché venga valorizzato il lavoro indispensabile svolto dal personale del servizio di emergenza territoriale.
Firma
I sottoscritti lavoratori del Servizio di Emergenza Territoriale 118.

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Petizione creata in data 12 gennaio 2025