PETICIÓN AL GOBIERNO DE ESPAÑA DE CESE DEL PRESIDENTE DE CORREOS D. PEDRO SAURA

Los trabajadores y usuarios de Correos solicitamos el cese inmediato del presidente de la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos S.A. por los siguientes motivos:

1.- El incumplimiento sistemático del Servicio Postal Universal y la mala calidad del servicio. Una situación que se produce por la política de nula contratación que está derivando en carterías con el 50 % de los trabajadores necesarios y retrasos en los envíos postales

2.- El incumplimiento de la normativa laboral en especial en materia de prevención de riesgos laborales. Según el portal de transparencia del grupo Correos la empresa fue sancionada por la inspección de trabajo en el año 2023 con 441 requerimientos de los cuales 264 son en materia de prevención de los riesgos laborales, teniendo que abonarse con dinero público la cantidad de 139.509, 98 €. Esta tendencia continúa al alza y aún así se mantiene en el cargo a gerentes de recursos humanos que acumulan vergonzosos casos como éstos.

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El señor Saura mantiene en sus puestos a los responsables directos de estas actuaciones como son los responsables de RRHH Área Centro, el señor José Núñez Gutiérrez y el responsable de RRHH estatal Fernando Ramírez.

3.- Plantear recortes para los trabajadores e intentar culparles de su nefasta gestión que está conduciendo a la deriva a la empresa postal. Pedro Saura, con un salario de 185.000 € / año y Fernando Ramirez con un salario de 207.000 €/año han realizado las siguientes propuestas para los trabajadores de Correos:

• Jornada irregular de hasta un 10 % de la jornada anual a disposición de la empresa, que podrá ampliar o reducir jornadas a los trabajadores.
• Reducción del gasto de personal de un 20 % (pero no para ellos, sino para los trabajadores)
• Movilidad funcional, intercentros y geográfica de los trabajadores a criterios empresariales.
• Cobrar por incentivos en base a la facturación por empleado.
  Crear un turno de trabajo de martes a sábado tarde.
• Dimensionar plantillas bajo criterios empresariales.
• Acabar con el concepto “un cartero, un barrio” para implementar un modelo basado en áreas de reparto dinámicas.

4.- Iniciar una ofensiva contra la conciliación de la vida familiar y laboral de l@s trabajador@s.
Mientras el gobierno que nombró a D. Pedro Saura apuesta por implementar medidas de conciliación de la vida familiar y laboral aprobando leyes como el RD 5/2023 conocida como la ley de familias, Correos a través de sus directores de RRHH estatal y de Área Centro ha iniciado una ofensiva para cercenar estos derechos y obligar a los trabajadores a acudir a los juzgados cada vez que tienen a un familiar enfermo aplicando criterios e interpretaciones restrictivas que están dificultando a los trabajadores acompañar a sus familiares en momentos vitales.

Por todo ello pedimos al Gobierno de España el cese, a la mayor brevedad posibles, del Presidente de Correos D. Pedro Saura.