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"Bruselas debe intervenir: fijeza
Tras la sentencia de Luxemburgo y las reticencias de las administraciones y del Supremo, la Comisión Europea debe de intervenir para garantizar la fijeza de los empleados públicos

La sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea vuelve a insistir en la fijeza de los empleados públicos en abuso de temporalidad como la mejor manera de sancionar el abuso y desincentivar que se prolongue en el tiempo. La sentencia nos satisface especialmente porque Luxemburgo utiliza en su resolución argumentos que nuestro despacho, Navas & Cusí, utilizó en la queja presentada ante la Comisión Europea en nombre de la asociación de Empleados Públicos en Abuso (EPA).

El problema es que las diferentes administraciones españolas como el Supremo se muestran reticentes a establecer la fijeza a aquellos empleados públicos que prolonguen su temporalidad más allá de los tres años, como señala la resolución europea. Argumentan que contradeciría los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad para acceder a la función pública.

La realidad es que los casi 800.000 empleados públicos en abuso de temporalidad accedieron a las bolsas de empleo bajo los principios de igualdad, mérito y capacidad. Además la directiva 1999/70-CE es clara y no sólo limita la temporalidad a los 3 años sino que exige a los estados que establezcan sanciones en caso de incumplimiento. Ante la ausencia de sanción en la legislación española, Luxemburgo propone fijeza.

Ahora la pelota descansa en el tejado de la Comisión Europea donde presentamos nuestra queja por trasposición parcial del derecho europeo. Si España no traspuso un régimen sancionador para las administraciones que abusaran de la temporalidad, debe de ser sancionada. Y quien debe de sancionar es la Comisión, que además, debe de velar por la primacía y efectividad del derecho europeo.

Así que ante la pasividad de las administraciones y las reticencias del Supremo, quien puede hacer efectiva la sentencia de Luxemburgo es el ejecutivo comunitario mediante la resolución de nuestra queja.

Bruselas se convierte pues en la llave que puede desencallar situaciones que llevan muchos años encalladas. Nuestro despacho llevó a la capital comunitaria las quejas de los letrados de Justicia, es situación de desamparo desde hace décadas. Su inestabilidad y precariedad también es un factor que deteriora la Justicia. Al ser un cuerpo especializado, y por tanto minoritario, les niegan la capacidad de negociación colectiva. ¿Y sus derechos laborales y profesionales? Esperemos que la queja prospere. Por el bien de los profesionales, pero también por la efectividad del principio de no discriminación.

Otro de los asuntos que nuestro despacho ha llevado a la Comisión Europea es el del colectivo que fue jubilado anticipadamente y llevan más de 40 años cotizados. El sistema les penaliza aplicándoles unos coeficientes absolutamente injustos. Desde Navas & Cusí llevamos a Bruselas las reivindicaciones de ASJUBI40 por entender que la legislación española está violando la normativa europea.

Son algunos ejemplos de los avances que hemos logrado gracias a la instancia europea. Nuestro despacho es experto en derecho comunitario. Nuestra experiencia nos ha demostrado que muchos de los temas que llevan años estancados a nivel nacional sólo se desatascan en instancia comunitaria. Porque el derecho europeo es claro y las instituciones europeas son contundentes en su aplicación para preservar la primacía y efectividad del derecho europeo.

Y en el tema de los empleados públicos en abuso de temporalidad, nuestra confianza, de nuevo está en que Bruselas cumpla y haga cumplir la directiva 1999/70-CE. Casi 800.000 empleados públicos esperan que Bruselas resuelva la situación. Así se lo pedimos nosotros también."

¿Hasta cuando vamos a quedarnos de brazos cruzados a que estos políticos hagan algo? Porque ya estamos viendo mientras que nosotros estamos esperando a que salgan una OPE y el tiempo que nos den las plazas y tal, ¡no están haciendo NI EL HUEVO! Para que estén sentados y calentando sillas de nuestro Congreso, del Senado o de las Cortes/Asambleas/Parlamento de las CCAA mientras que se les estén cobrando unos miles, que nos suben los impuestos, que si tocan dinero de la caja pública o haciendo leyes que no tienen ningún fundamento, sí que son MUY BUENOS. Pero para defender y proteger a las Administraciones Públicas, AHÍ SÍ QUE SON UNOS TOCAPELOTAS/TOCACOJONES QUE NO PROPONEN NI HACEN NADA.

¿A vosotros os parece normal de esta pasividad que tienen esta gentuza? Pues lamentablemente, no.

¿No os hierve la sangre de cuando tengamos que ir a un Servicio Público TODO se hace por INTERNET perjudicando a nuestras personas mayores o personas con discapacidad? ¿Qué nos vayan a quitar puestos por culpa de la IA (Inteligencia Artificial) perjudicando o entorpeciendo las tareas a todo el mundo? ¿De que tengamos que perder un tiempo precioso para la gente que viven en la zona rural? ¿Alguien se lo ha planteado alguna vez de que esto se debe de mejorar?

Si confiáis en nosotros y unimos fuerzas, creednos, que esto va a cambiar para mucho y estaremos ahí con un palo para decir que deben seguir con esta tarea.

E insistimos, no somos un partido político, somos un grupo de personas que quieren lo mejor para nuestros trabajadores de las Administraciones Públicas porque ESTÁ MUY HARTA Y HASTA LOS COJONES QUE ESTOS POLÍTICOS NOS ESTÉN TOMANDO POR GILIPOLLAS Y POR SUBNORMALES.

#SiALaFuncionPublica #SiAlPersonalFijo #PersonalFijoYa #AbajoOposiciones #Libertad #Igualdad #NoDiscriminacion #NoEnchufismos #SalvemosEspaña #JusticiaParaTodos

Fuente: https://cincodias.elpais.com/legal/2024-06-28/bruselas-debe-intervenir-fijeza.html