La Ley 20/2021, de 28 de diciembre es otro parche del Gobierno
Este Gobierno nos tienen engañados con la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, es decir, si a los 3 años que estamos dentro de un puesto de trabajo temporal, tenemos que hacer una OPE dentro de esos 3 años y si no lo hacen dentro de ese plazo, nos echan y nos deben pagar 20 días por años trabajados.
Así, NO se deberían tratar a los empleados quienes se han jugado la vida durante el COVID-19 y no han aprendido NADA de ello. Somo seres humanos, no robots.
Queremos que entendáis de que si NO REVERTIMOS esta situación por nosotros mismos, España irá a peor (en el sentido de que el artículo 103.3 de la Constitución Española (CE) está adaptado para el siglo pasado, pero no para este siglo XXI, no tendremos suficientes efectivos de cara a una próxima pandemia y nuestras personas mayores o nuestros niñ@s estarán desatendidos por la falta de personal porque son las personas más vulnerables) y estará en la última cola de Europa.
Por tanto, estaremos pendientes el Jueves 13 de Junio para ver que dicta el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) sobre la fijeza de los trabajadores en nuestros Servicios Públicos.
Debemos seguir insistiendo de que no se deben jugar con las personas que quieran trabajar en las Administraciones Públicas de España.
Pero nosotros como trabajadores y futuros trabajadores de los Servicios Públicos de España seguiremos LUCHANDO, PROTEGIENDO y DEFENDIENDO frente a un país con muchas desigualdades y con la imposibilidad de trabajar de manera LIBRE y JUSTA.
¡NO NOS RENDIREMOS FRENTE A ESTA INJUSTICIA!
¡NO DEJAREMOS A NADIE ATRÁS!
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