Soy un padre de familia con dos hijas de 3 y 5 años y ni mi mujer ni yo tenemos la suerte de tener ayuda familiar en la ciudad donde vivimos. Somos muchas familias las que nos enfrentamos a situaciones similares y sé lo difícil que es conciliar la vida laboral con el cuidado de los niños para las familias trabajadoras, especialmente en las fechas en las cuales los centros educativos están cerrados y las vacaciones que ofrecen las empresas no son suficientes para poder atenderlos.

Como ciudadano de un país que forma parte de la UE, es imperativo para mí que las directivas Europeas se apliquen correctamente en España. Actualmente, el Real Decreto-ley 9/2025 está diseñado para facilitar la conciliación laboral y familiar solo a aquellas familias cuyos hijos nacieron a partir del 2 de agosto de 2024. Esto es insuficiente y deja a muchas familias, y especialmente a sus hijos, sin un apoyo muy necesario.

La directiva Europea 2019/1158 establece directrices claras respecto a la conciliación familiar, buscando mejorar las condiciones para padres y madres trabajadores en toda la Unión Europea. No obstante, la redacción del Real Decreto-ley en su forma actual no cumple con el espíritu de esta directiva, pues excluye a un gran número de familias españolas que también necesitan y merecen este apoyo.

Existen ya sentencias en España que reconocen este derecho, pero es esencial que se refleje de manera uniforme en la legislación vigente mediante la ampliación de la cobertura a todas las familias con niños menores de 8 años, garantizando un periodo retribuido de 4 semanas. Este cambio no solo cumpliría con los estándares europeos, sino que ofrecería el alivio necesario a padres y madres que buscan un equilibrio entre sus responsabilidades laborales y familiares.

Apelo al Congreso de los Diputados para que, al tramitarse la convalidación del Real Decreto-ley 9/2025, se realicen estas modificaciones imprescindibles. 

Por favor, únase a mí y firme esta petición para crear un futuro más justo para todas las familias en España.