
Pelo fim do Burnout: Psicólogos obrigatórios nas empresas e suporte após a demissão!
O problema
Você tem medo de adoecer por causa do seu trabalho? Infelizmente, essa é a realidade de milhões de brasileiros.
O Brasil enfrenta uma verdadeira epidemia silenciosa: são mais de 17 mil suicídios por ano e mais de 546 mil pessoas afastadas pelo INSS em um único ano devido a transtornos mentais e Burnout. O ambiente corporativo, muitas vezes sufocante e abusivo, está cobrando um preço alto demais: a vida dos trabalhadores.
Para piorar, o exato momento do desligamento sem justa causa é um dos maiores gatilhos para crises depressivas profundas e ideação suicida, pois rompe de forma abrupta a estabilidade financeira e a identidade social do indivíduo. Deixar o trabalhador à própria sorte no momento de maior vulnerabilidade é cruel. Os planos de saúde tradicionais falharam nessa missão porque impõem taxas de coparticipação e burocracias que afastam quem mais precisa de ajuda.
Nós podemos mudar isso.
Criamos uma proposta de Projeto de Lei para instituir o Programa Nacional de Assistência Psicológica Contínua no Trabalho. Queremos que o atendimento psicológico seja obrigatório, acessível e sem custos, dentro da jornada de trabalho. A proposta respeita a economia, escalonando a obrigação pelo porte da empresa, e traz uma inovação humanitária essencial: a obrigatoriedade de estender o suporte psicológico gratuito por telessaúde por no mínimo 90 dias após a demissão.
Não podemos esperar o próximo Setembro Amarelo para agir. Cuidar da mente é salvar vidas.
Assine esta petição para exigir que o Congresso Nacional adote esta proposta e mude o rumo da saúde mental do trabalhador no Brasil! ✍️❤️

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O problema
Você tem medo de adoecer por causa do seu trabalho? Infelizmente, essa é a realidade de milhões de brasileiros.
O Brasil enfrenta uma verdadeira epidemia silenciosa: são mais de 17 mil suicídios por ano e mais de 546 mil pessoas afastadas pelo INSS em um único ano devido a transtornos mentais e Burnout. O ambiente corporativo, muitas vezes sufocante e abusivo, está cobrando um preço alto demais: a vida dos trabalhadores.
Para piorar, o exato momento do desligamento sem justa causa é um dos maiores gatilhos para crises depressivas profundas e ideação suicida, pois rompe de forma abrupta a estabilidade financeira e a identidade social do indivíduo. Deixar o trabalhador à própria sorte no momento de maior vulnerabilidade é cruel. Os planos de saúde tradicionais falharam nessa missão porque impõem taxas de coparticipação e burocracias que afastam quem mais precisa de ajuda.
Nós podemos mudar isso.
Criamos uma proposta de Projeto de Lei para instituir o Programa Nacional de Assistência Psicológica Contínua no Trabalho. Queremos que o atendimento psicológico seja obrigatório, acessível e sem custos, dentro da jornada de trabalho. A proposta respeita a economia, escalonando a obrigação pelo porte da empresa, e traz uma inovação humanitária essencial: a obrigatoriedade de estender o suporte psicológico gratuito por telessaúde por no mínimo 90 dias após a demissão.
Não podemos esperar o próximo Setembro Amarelo para agir. Cuidar da mente é salvar vidas.
Assine esta petição para exigir que o Congresso Nacional adote esta proposta e mude o rumo da saúde mental do trabalhador no Brasil! ✍️❤️

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Abaixo-assinado criado em 12 de setembro de 2026