Depuis 3 ans les résidents, les familles et les salariés subissent les départs répétés des directions et secrétaires de direction avec comme point commun une usure morale et des problèmes de valeurs avec le groupe Belage.

4 démissions sur le poste de direction en 3 ans ! Nous voulons vous montrer notre lassitude et notre désaccord et montrer notre soutien à Mme Delphine VARAS.

En 1 an elle a su recréer une dynamique saine et positive aussi bien au sein de la résidence qu’auprès de nos partenaires et aussi se battre pour redorer l’image de la résidence au sein du territoire.

Des compétences, une perspicacité, une efficacité, une écoute et un relationnel à la hauteur et essentiel pour cette fonction. Il n’est pas commun que des salariés se mobilisent pour garder leur directrice cela prouve son importance à ce poste, avec elle l’espoir était permis.

Votre objectif serait de remplir la résidence mais vous vous privez des personnes compétentes pour le réaliser ! Et à l’inverse la résidence se vide de ses résidents depuis 3 ans ! Que faire garder ce mode de gestion ou changer de gestionnaire ?!!

Les salariés et vos clients (résidents, familles) souffrent de cette situation qui se répète et continuera à se répéter au vu de l’impossible comptabilité pour des personnes compétentes et humaines de travailler pour le groupe Belage ( février 2023 = 4 démissions en 2 semaines !!!!).

La finalité reste qu’encore une fois les salariés, les résidents et les familles se retrouvent dans l’incertitude et l’inquiétude. Les résidents ne devraient pas subir cette situation, ce sont des personnes âgées et fragilisées qui méritent de continuer leur vie dans un climat plus serein et garder une direction et du personnel stable et efficace en fait parti et par conséquent un nouveau mode de gestion.