Non signature de l'accord temps de travail


Non signature de l'accord temps de travail
Le problème
Bonjour à toutes et à tous,
Nous souhaitons vous informer des conséquences importantes liées à la non-signature de l’accord sur le temps de travail au sein de VYV3 Pays de la Loire.
En l’absence de cet accord, seuls le Code du travail et les conventions collectives s’appliqueront au 1er janvier 2026. Cela implique :
· Une hausse du temps de travail sans compensation financière,
· La suppression des jours de repos,
· La perte de la prime décentralisée,
· Et d’autres reculs majeurs sur nos droits sociaux.
Nous disposons encore d’une marge de manœuvre de 10 jours pour faire entendre notre voix et tenter d’inverser la tendance.
Défendons nos droits, en signant la pétition avant le vendredi 4 juillet.
Merci pour votre engagement et votre mobilisation.
Les salariés de VYV3 Pays de la Loire
Le problème
Bonjour à toutes et à tous,
Nous souhaitons vous informer des conséquences importantes liées à la non-signature de l’accord sur le temps de travail au sein de VYV3 Pays de la Loire.
En l’absence de cet accord, seuls le Code du travail et les conventions collectives s’appliqueront au 1er janvier 2026. Cela implique :
· Une hausse du temps de travail sans compensation financière,
· La suppression des jours de repos,
· La perte de la prime décentralisée,
· Et d’autres reculs majeurs sur nos droits sociaux.
Nous disposons encore d’une marge de manœuvre de 10 jours pour faire entendre notre voix et tenter d’inverser la tendance.
Défendons nos droits, en signant la pétition avant le vendredi 4 juillet.
Merci pour votre engagement et votre mobilisation.
Les salariés de VYV3 Pays de la Loire
Pétition fermée
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Pétition lancée le 1 juillet 2025