Depuis plusieurs années, le dumping social fragilise nos emplois et nos conditions de travail.

Des compagnies maritimes, en ayant recours à des pavillons de complaisance et à des personnels sous-payés, contournent les lois sociales françaises et britanniques.

Ces pratiques ont des conséquences graves :

• Elles mettent en danger la sécurité des personnels et des usagers.
• Elles créent une concurrence déloyale entre entreprises respectueuses des règles et celles qui les contournent.
• Elles participent à une course au moins-disant social, tirant vers le bas les salaires et les protections.

Rappelons-nous : ce sont des pratiques de dumping qui ont conduit aux licenciements de 800 marins chez P&O Ferries en 2022 !

Face à cette situation, la France et le Royaume-Uni ont pris leurs responsabilités en adoptant des lois pour encadrer les conditions de travail dans le Transmanche.
Mais l’Europe reste silencieuse.
Nous demandons à l’Union européenne de s’emparer du sujet, de soutenir ces initiatives nationales et de garantir des règles sociales harmonisées et équitables pour l’ensemble des travailleurs européens du transport.

En signant cette pétition, nous appelons à :

• L’application stricte des lois françaises et britanniques contre le dumping social.
• Des contrôles renforcés et des sanctions dissuasives contre les contrevenants.
• Une action européenne coordonnée pour protéger les salariés, les entreprises responsables et l’économie du secteur.

Cette démarche relève d'une volonté de défendre nos emplois, notre sécurité et notre avenir.
Ensemble, faisons front contre le dumping social !

➡️ Signez et partagez cette pétition autour de vous !