Le 5 avril 2024, le CEO d’Orange Wholesale Michaël Trabbia a annoncé officiellement aux salariés d’Orange Wholesale d’Île-de-France leur déménagement, pour la fin 2025, vers les sites distants d’Orange Gardens (Châtillon), Orange Bridge (Issy-Les-Moulineaux) et Orange Stadium (Saint-Denis). 

Ces déménagements vers la banlieue parisienne, impliquant notamment la fermeture du bâtiment historique d’Orange situé aux 61 rue des Archives 75003 PARIS, auront un impact sur la vie des salariés, sur la vie du quartier et un impact carbone en obligeant de nombreux salariés à reprendre leurs véhicules, thermiques pour la plupart.

Depuis cette annonce brutale et sans concertation avec les représentants du personnel, l’ensemble des organisations syndicales d’Orange Wholesale, réunies en Intersyndicale, est mobilisé pour s’opposer à cette décision purement financière, imposée par la Direction de l’Immobilier d’Orange. 

L’intersyndicale a dans un premier temps recueilli l’avis des salariés concernés par ces déménagements lors d’un sondage. Les résultats sont effarants :

• Seulement 3% des 600 répondants à cette enquête souhaitent changer de site, tandis que 87% d’entre eux souhaitent une solution alternative visant à réaménager le site d’Archives sur lequel beaucoup travaillent aujourd’hui.
• Pour 54% des salariés d’Archives ayant répondu à cette enquête, ce déménagement impliquera une augmentation de leur temps de trajet quotidien de plus d’une heure. Du temps perdu dans les transports qui s’accumulera chaque jour, générant du stress, un impact sur l’équilibre vie pro/vie perso, avec, à la clé, une augmentation des risques psychosociaux ainsi qu’une perte de motivation et de productivité.

Face à cette situation inacceptable, l’intersyndicale a obtenu la convocation de la direction Orange Wholesale dans les locaux de l’inspection du travail (DREEST) le 12 septembre 2024 afin qu’elle s’explique sur les actions mises en place pour lutter contre la dégradation des conditions de travail et les risques psychosociaux engendrés par ces déménagements. Malgré les demandes répétées de l'Inspection du Travail, plusieurs questions déjà posées par l’intersyndicale avant cette réunion restent, à ce jour, sans réponse.

Lors de cette réunion, l’inspection du travail a également pointé:

• L’absence de données factuelles fournies par l’entreprise permettant une analyse complète de la situation
• Un manque de volonté criant de dialoguer en rappelant à la direction d’Orange Wholesale de tenir compte de l’avis des salariés et de l’intersyndicale, des solutions alternatives proposées ainsi que des sondages qui ont été effectués

Aujourd’hui nous avons besoin de vous afin de soutenir les salariés d’Orange dans leur volonté de continuer à travailler sur le site historique d’Archives.

Que vous soyez concernés aujourd’hui ou non par ces déménagements (demain, ça pourrait être vous !), AIDEZ LES SALARIÉS et l’intersyndicale Orange Wholesale dans ce combat en signant cette pétition et ainsi permettre de préserver la santé des salariés d’Orange.

Ces déménagements, ce sont les concernés qui en parlent le mieux :

• "Aller à Orange Gardens c’est une mort sociale. Une vie terrassée par les temps de transports. Un sentiment intense d’enfermement. Plus aucune fierté ou plaisir de me rendre sur mon lieu de travail comme je le ressens avec Paris Archives. Je n’irais pas à Gardens"
• "Pour moi ce changement de lieu de travail est encore un cadeau fait par ma société en guise de bons résultats ! Voilà je parle de cadeau car il vaut mieux en rire qu’en pleurer ou que de se balancer par la fenêtre !"
• "L'impact pro/perso serait tellement important sur les deux niveaux que se pose la question d'y aller tout simplement. Et si obligation d'y être se pose alors l'autre option qui est de quitter l'entité ou le groupe car les déménagements s'enchainent sans considérer l'humain"

Signez cette pétition pour dire OUI à la préservation du site historique d'Archives !

Signez cette pétition pour dire OUI au bien-être au travail !

Signez cette pétition pour dire NON à une nouvelle crise sociale chez Orange !