Non à l'éviction de notre référente ! Exigeons son maintien à son poste !

Signataires récents:
Bernard DESBOUYS et 13 autres ont signé récemment.

Le problème

Samya YANES est la référente du dispositif des conseillers du salarié de Paris depuis deux ans. Elle s’est fortement investie pour redonner visibilité, dynamisme et soutien à un dispositif qui était en sommeil. Elle exerce cette mission avec engagement et enthousiasme et apprécie profondément les échanges avec les Conseillers du Salarié et les Organisations Syndicales Interprofessionnelles, dont l’investissement et le dévouement forcent son admiration.

 

 

Samya Yanes avec les conseillers du salarié et les organisations syndicales interprofessionnelles lors de la demi-journée à la bourse du travail

Son travail a été reconnu et apprécié par les conseillers du salarié et les organisation syndicales interprofessionnelles, qui ont salué la qualité de son accompagnement et de son investissement.

Pourtant, le 14 janvier, sa direction lui a notifié un refus d’intégration, entraînant une éviction brutale et non justifiée au terme de son détachement, alors même que le dispositif fonctionne et repose sur son action quotidienne. Cette décision met aujourd’hui en péril la continuité du dispositif.

Par cette pétition, nous, conseillers du salarié, les organisations syndicales interprofessionnelles, et ses collègues de travail, demandons le maintien de Samya YANES à son poste, son intégration et son retour pérenne à ses fonctions, afin de garantir la continuité d’un service public essentiel.

Signez et partagez cette pétition pour faire entendre la voix des conseillers du salarié.

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Bernard DESBOUYS et 13 autres ont signé récemment.

Le problème

Samya YANES est la référente du dispositif des conseillers du salarié de Paris depuis deux ans. Elle s’est fortement investie pour redonner visibilité, dynamisme et soutien à un dispositif qui était en sommeil. Elle exerce cette mission avec engagement et enthousiasme et apprécie profondément les échanges avec les Conseillers du Salarié et les Organisations Syndicales Interprofessionnelles, dont l’investissement et le dévouement forcent son admiration.

 

 

Samya Yanes avec les conseillers du salarié et les organisations syndicales interprofessionnelles lors de la demi-journée à la bourse du travail

Son travail a été reconnu et apprécié par les conseillers du salarié et les organisation syndicales interprofessionnelles, qui ont salué la qualité de son accompagnement et de son investissement.

Pourtant, le 14 janvier, sa direction lui a notifié un refus d’intégration, entraînant une éviction brutale et non justifiée au terme de son détachement, alors même que le dispositif fonctionne et repose sur son action quotidienne. Cette décision met aujourd’hui en péril la continuité du dispositif.

Par cette pétition, nous, conseillers du salarié, les organisations syndicales interprofessionnelles, et ses collègues de travail, demandons le maintien de Samya YANES à son poste, son intégration et son retour pérenne à ses fonctions, afin de garantir la continuité d’un service public essentiel.

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