Familias de los colegios de la Fundación Vedruna reclamamos una adaptación justa y sostenible al nuevo uniforme.

Súmate y protege tu bolsillo y el planeta.

PETICIÓN PARA PRORROGAR EL PERIODO DE ADAPTACIÓN AL NUEVO UNIFORME EN LOS CENTROS DE LA FUNDACIÓN VEDRUNA

A la atención de:

Equipo Titular de la Fundación Vedruna Educación
Dirección del Colegio Nuestra Señora del Carmen (León)
Equipos directivos de los centros Vedruna en España
Fecha: 04 de mayo de 2025

 
1. Quiénes suscribimos
Madres, padres, tutores y familias de alumnado de los colegios Vedruna, así como antiguos/as alumnos/as y demás personas preocupadas por la educación inclusiva, la sostenibilidad y la economía familiar.

2. Motivo de la petición
Desde el curso 2023‑2024 se ha implantado un nuevo uniforme escolar único para todos los colegios Vedruna. La normativa fija un plazo máximo de dos cursos (hasta septiembre 2025) para que todo el alumnado use exclusivamente el nuevo modelo.

Aunque compartimos el objetivo de unificar la imagen corporativa, la implantación actual genera problemas graves:

Venta exclusivamente on‑line → dificulta la elección de tallas correctas.

Precio superior y calidad inferior frente al uniforme anterior.

Impacto económico desproporcionado en familias con varios hijos/as escolarizados/as simultáneamente.

Impacto ambiental: quedarán sin uso cientos de prendas en perfecto estado, aumentando los residuos textiles cuando la UE impulsa su reducción.

3. Lo que solicitamos
Propuesta de solución (dos vías complementarias)

Opción A – Prórroga temporal
Ampliar el plazo de adaptación dos cursos escolares adicionales, fijando la obligatoriedad del nuevo uniforme para septiembre 2027.

Opción B – Convivencia por etapas
Permitir que el uniforme anterior pueda seguir usándose hasta el final de cada etapa educativa:

3.° de Educación Infantil 

6.º de Educación Primaria

4.º de ESO

De este modo las familias sustituyen las prendas cuando sus hijos/as cambian de sección (y normalmente de talla), evitando compras dobles.

Medidas adicionales que solicitamos:

Habilitar un punto físico de prueba de tallas en cada centro o mediante proveedor local.

Revisar los estándares de calidad y precios con el proveedor, garantizando durabilidad y accesibilidad económica.
 
4. Argumentos que respaldan la petición:

Economía familiar: El gasto simultáneo en varios uniformes es inasumible para muchas familias, pudiendo afectar a la equidad educativa.

Sostenibilidad: La economía circular (re‑uso y reciclaje) forma parte de la Agenda 2030 y de la misión Vedruna de cuidado de la Casa Común.

Valores Vedruna: Justicia social, solidaridad y acompañamiento a las familias exigen políticas inclusivas y sensibles a la realidad económica.

Experiencia práctica: Otros centros religiosos han mantenido periodos de convivencia de hasta 5 cursos sin perjuicio de su identidad corporativa.

5. Llamada a la acción
Pedimos a la Fundación Vedruna que escuche a su comunidad educativa y adopte estas medidas antes de finalizar el presente curso.

Si estás de acuerdo, firma y comparte esta petición para que llegue a la Fundación y a los órganos competentes.

 
Muchas gracias por apoyar una transición justa y sostenible para todas las familias Vedruna.

Familias del Colegio Nuestra Señora del Carmen (León)

 
«La educación es un acto de amor, por tanto un acto de valor» — Sta. Joaquina de Vedruna