Négociations Salariales 2026 à La Poste, réclamons notre dû

Le problème

Au moment où la nouvelle PDG de La Poste se fait voter un parachute doré qui pourra aller jusqu'à un million d'euro, les négociations obligatoires débutent. 

C'est le moment pour les postières et postiers de rappeler que ce sont bien eux qui crée les richesses et que nous voulons une vraie répartition des richesses.

Sud PTT revendique :

- un rattrapage de 300 euros/mois sur le complément de rémunération, ce qui permet d’augmenter salariés et fonctionnaires,

-  la mise en place d'un 13ème mois,

- la revalorisation des heures de nuit en plateforme de toutes les primes et indemnités à hauteur de l’inflation subie ces dernières années (certaines sont gelées depuis des années...),

 - le versement d’une prime équivalente aux pertes de la garantie du pouvoir d’achat pour les 25 000 fonctionnaires spolié·es depuis deux ans.

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Le problème

Au moment où la nouvelle PDG de La Poste se fait voter un parachute doré qui pourra aller jusqu'à un million d'euro, les négociations obligatoires débutent. 

C'est le moment pour les postières et postiers de rappeler que ce sont bien eux qui crée les richesses et que nous voulons une vraie répartition des richesses.

Sud PTT revendique :

- un rattrapage de 300 euros/mois sur le complément de rémunération, ce qui permet d’augmenter salariés et fonctionnaires,

-  la mise en place d'un 13ème mois,

- la revalorisation des heures de nuit en plateforme de toutes les primes et indemnités à hauteur de l’inflation subie ces dernières années (certaines sont gelées depuis des années...),

 - le versement d’une prime équivalente aux pertes de la garantie du pouvoir d’achat pour les 25 000 fonctionnaires spolié·es depuis deux ans.

Mises à jour sur la pétition