Hola a todos y todas,

¡Gracias por haber firmado! 

Aún necesitamos de su apoyo para llevar la iniciativa al Congreso.

Aquí algunos datos:

- Cifras de la Universidad Autónoma de Nuevo León, muestran que 49% de los empleados que laboran bajo el home office debido al COVID-19, reportó un incremento en las horas que trabajan durante el día, y el 37% externó que aumentó en la carga de trabajo.

- Estas cifras son resultado de la cuarentena y de que es un modelo improvisado. El problema es, ¿cuánto tiempo podremos sostener un modelo así?  

- Esta dinámica laboral conlleva un incremento de estrés, insomnio, ansiedad, falta de concentración, desgaste físico y psicológico, así como problemas de comunicación y en sus relaciones interpersonales con la familia. ¿Te suena conocido?

¡Ayúdanos a llevar más firmas al Congreso para que regulen el #Teletrabajo! 

¿Qué pediremos en la propuesta?

-Definición de horarios laborales

-Creación de plan de trabajo que incluya flujos de información y definición de tareas

-Establecimiento de objetivos que serán la medida para saber que se están cumpliendo las tareas y así evitar duplicarlas

-Conciliación vida familiar y vida laboral, haciendo énfasis en el derecho a la desconexión y a la intimidad.

La meta: 1º de septiembre de 2020

¡Ayúdanos, comparte y haz historia!