Movimiento 4/3. Semanas de 4 días de trabajo y 3 de descanso.

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El problema

Actualmente, la mayoría de los trabajadores trabajan cinco días a la semana, según lo estipulado por nuestros contratos de empleo. Sin embargo, al exigir que los contratos de trabajo contemplen 4 días laborables por semana, podemos mejorar nuestra calidad de vida, aumentar la flexibilidad en el trabajo y reducir el estrés laboral. Según diversas investigaciones, un horario de trabajo más corto puede incluso aumentar la productividad. Necesitamos tu firma para instar a nuestros legisladores a que cambien esta realidad laboral y a que nos concedan tres días festivos en lugar de solo dos. Únete a nosotros y ayuda a mejorar las condiciones laborales, firma esta petición ahora. ¡Únete al movimiento 4/3!

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