¿Cómo vamos a trabajar si el Ayuntamiento convierte la conciliación familiar en una lotería?
Las familias trabajadoras de Albacete estamos sufriendo un caos absoluto con el "Proyecto Escuelas de Verano 2026" (Expediente: 1542217T). Un servicio público que se financia con nuestros impuestos y que debería garantizar la igualdad de oportunidades se ha convertido en una injusta "carrera de clics" en internet gestionada por una empresa privada (VitaEvents).
Es necesario rectificar y aclarar que, en lo que respecta a las familias en situación de vulnerabilidad social o riesgo, sus derechos y plazas sí están bien recogidos, protegidos y respetados en las bases del proyecto, por lo que este punto concreto no ha sido vulnerado.
El problema crítico y el verdadero foco de desamparo radica en el resto de las asignaciones: aquellas familias que no están en riesgo social, pero que dependen absolutamente de este servicio para la conciliación familiar. Aunque el proyecto del Ayuntamiento de Albacete indica textualmente en sus bases que el objetivo principal es garantizar dicha conciliación, la realidad demuestra todo lo contrario.
Muchos hogares trabajadores se han quedado fuera de las plazas, del aula matinal y del comedor. La empresa adjudicataria reparte las plazas por estricto orden de llegada en su web, ignorando por completo si los padres necesitan el servicio para no perder sus empleos. No se exige ningún tipo de certificado de trabajo, provocando que la baremación dependa de la mera suerte.
Esta falta de sensibilidad y este criterio de orden de llegada resultan profundamente desfavorecedores para todos, golpeando con extrema dureza a las familias trabajadoras:
⚠️ Familias trabajadoras (con uno o dos miembros en activo): Que se ven totalmente imposibilitadas para beneficiarse de la conciliación. Madres o padres que, debido a sus jornadas laborales, no pueden competir en igualdad de condiciones en un sistema de inscripción masiva y no cuentan con alternativas para turnarse.
⚠️ Familias monoparentales: Madres o padres que sostienen solos su hogar y para quienes quedarse sin plaza significa, directamente, la imposibilidad de acudir a sus puestos de trabajo.
⚠️ Brecha digital: Familias que no disponen de conexiones de alta velocidad para competir en una plataforma web colapsada.

Por si fuera poco, nos han dejado indefensos:
Anulaciones opacas: Tras fallos en la primera asignación (donde muchas familias ya habían pagado), anularon las listas de forma unilateral. La nueva asignación es todavía más injusta y excluyente para los trabajadores.
Estrategia del silencio: El último correo de asignación definitiva nos lo han enviado un viernes por la tarde, justo antes del fin de semana, con las oficinas públicas cerradas para que no podamos reclamar, y con un plazo de pago inmediato.

¡No podemos callarnos más!
Durante el curso escolar, para acceder al comedor o al aula matinal, se exige justamente un certificado de empresa o se barema según la situación familiar (monoparentalidad, familias numerosas, discapacidad). ¿Por qué en verano el derecho a conciliar de las familias trabajadoras depende de la velocidad de tu conexión a internet?
Exigimos al Ayuntamiento de Albacete:
Fiscalización inmediata: Que obligue a la empresa a baremar las plazas de forma justa exigiendo certificados laborales, dando prioridad absoluta a las familias trabajadoras con todos sus miembros en activo y familias monoparentales que necesitan conciliar.
Acceso universal: Las plazas de un servicio tan vital no deberían ser limitadas. Los colegios públicos pertenecen a la ciudadanía y deben estar abiertos para toda la infancia, sin exclusiones.

Si estás harto de tener que hacer malabarismos insostenibles para trabajar en verano mientras el Ayuntamiento mira hacia otro lado y convierte la conciliación en una lotería de azar, ¡FIRMA Y COMPARTE ESTA PETICIÓN!
Firmado: Tutores legales afectados laboralmente activos - sin conciliación familiar asignada.