D’après le site internet du Ministère du Travail, il est strictement interdit dans le code du travail de licencier une personne victime de harcèlement moral ou qui le dénonce.

Malheureusement, la loi qui est censée protéger les salariés est peu appliquée.

Dans mon cas personnel, la loi a été bafouée mais ce n’est pas grave...c’est la loi du plus fort et du patron qui prime...

Bref, c’est bien d’avoir de beaux principes encore faut-il les faire respecter: on en est loin!!!