Modifica Circolare INPS n.3/2025: diritto alla NASpI per chi ha meno di 13 settimane


Modifica Circolare INPS n.3/2025: diritto alla NASpI per chi ha meno di 13 settimane
Il problema
Con la Circolare INPS n.3 del 15 gennaio 2025, è stato introdotto un nuovo requisito per accedere alla NASpI che penalizza migliaia di lavoratori precari e stagionali. Secondo la nuova normativa, chi ha dato le dimissioni volontarie in passato deve aver maturato almeno 13 settimane di contribuzione dopo la cessazione per poter richiedere l’indennità di disoccupazione.
Questa modifica rappresenta un grave danno per tutti quei lavoratori che, pur avendo versato contributi regolarmente negli anni precedenti, si trovano esclusi dalla possibilità di ricevere un sostegno economico solo perché il loro ultimo contratto è durato meno di 13 settimane.
Perché è ingiusto?
- Prima della modifica, bastava avere 13 settimane di contribuzione negli ultimi 4 anni per accedere alla NASpI.
- Ora molti lavoratori che hanno avuto contratti brevi dopo le dimissioni restano senza alcuna tutela.
- Penalizza chi lavora in settori precari, stagionali o a termine.
Cosa chiediamo?
Chiediamo che il Ministero del Lavoro e l’INPS modifichino la Circolare INPS n.3 del 15/01/2025, ripristinando il vecchio requisito delle 13 settimane negli ultimi 4 anni, indipendentemente dalla durata dell’ultimo rapporto di lavoro.
Firma questa petizione per garantire un accesso equo alla NASpI e proteggere i lavoratori precari!
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Il problema
Con la Circolare INPS n.3 del 15 gennaio 2025, è stato introdotto un nuovo requisito per accedere alla NASpI che penalizza migliaia di lavoratori precari e stagionali. Secondo la nuova normativa, chi ha dato le dimissioni volontarie in passato deve aver maturato almeno 13 settimane di contribuzione dopo la cessazione per poter richiedere l’indennità di disoccupazione.
Questa modifica rappresenta un grave danno per tutti quei lavoratori che, pur avendo versato contributi regolarmente negli anni precedenti, si trovano esclusi dalla possibilità di ricevere un sostegno economico solo perché il loro ultimo contratto è durato meno di 13 settimane.
Perché è ingiusto?
- Prima della modifica, bastava avere 13 settimane di contribuzione negli ultimi 4 anni per accedere alla NASpI.
- Ora molti lavoratori che hanno avuto contratti brevi dopo le dimissioni restano senza alcuna tutela.
- Penalizza chi lavora in settori precari, stagionali o a termine.
Cosa chiediamo?
Chiediamo che il Ministero del Lavoro e l’INPS modifichino la Circolare INPS n.3 del 15/01/2025, ripristinando il vecchio requisito delle 13 settimane negli ultimi 4 anni, indipendentemente dalla durata dell’ultimo rapporto di lavoro.
Firma questa petizione per garantire un accesso equo alla NASpI e proteggere i lavoratori precari!
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I decisori

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Petizione creata in data 29 marzo 2025

